ISSAL LTDA

Páginas: 2 (361 palabras) Publicado: 27 de julio de 2015
ISSAL LTDA
Su mejor aliado.

Edgar Luis Vasquez Morales.

Programa de higiene y seguridad industrial.
  ISSAL LTDA nos preocupamos por ti.
En

Por eso en este programa aplicamos
decretos, normas yresoluciones que se
necesitan para alcanzar la excelencia y el
cuidado de nuestros trabajadores.

Marco legal de nuestra
empresa
 Resolucion

1016 de 1986.
 OSHAS 18001.
 Norma tecnica colombiana(ntc) 4144.

Resolucion 1016 de 1986.
Esta resolucion nos habla precisamente
de los que estamos planteando ante
ustedes, el funcionamiento y forma de los
programas de salud ocupacional que
estanobligados a desarrollar los
empleadores de todas las empresas del
pais.

Puntos importantes:
 Identificar

peligros en materia de salud
y seguridad ocupacional.
 Evaluar la magnitud de los riesgos paradeterminar su peligrosidad.
 Realizar un panorama de riesgos.

OSHAS 18001.
Es una norma internacional que
establece un conjunto de requisitos
relacionados con el sistema de gestion de
la seguridady salud en el trabajo que
permite a una organización controlar sus
riesgos laborales y mejorar su
rendimiento en materia de seguridad y
salud.

Puntos importantes:
 Se

fomenta la culturapreventiva.
 Capacidad de identificar, evaluar y controlar los
riesgos asociados a cada puesto de trabajo.
 Condiciones de trabajo más seguras
contribuyen al aumento de la productividad.
 Facilita elcumplimiento de la legislación
aplicable.
 Mejora su reputación en relación con la gestión
de la Seguridad y Salud en el trabajo.

Norma tecnica colombiana (ntc) 4144.
Este es uno de los objetivosprimordiales
de nuestro programa, dado que se
identifican los riesgos que puedan afectar
la salud de los trabajadores.
En esta norma se establecen los pasos
para seguir requisitos indispensables en larealización de las inspecciones planeadas.

Puntos importantes:
 Inspecciones

Planeadas : recorrido sistemático
por un área esto es con una periodicidad,
instrumentos y responsables determinados...
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