ISSAL Ltda
Normativas.
La empresa ISSAL ltda en su labor de
empleadora deberá conocer e implementar las
siguientes normativas y reglamentaciones para
la salud y seguridad en el trabajo, de maneraque se pueda aumentar la eficiencia y asi
mismo reducir los accidentes e incidentes en el
trabajo dando como resultado un trabajo bien
hecho.
Mapa organizacional
ISSAL Ltda
Reduccion
Eficiencia
de
enel trabajo
accidentes e
incidentes
norma
Decreto
decreto 614
técnica
1295 de
de 1984
colombiana
1994
4144
Funciones y responsabilidades
Luego de un estudio previo en el area laboral
de la empresaISSAL Ltda se tomo la
decisicion de implementar las siguientes
normativas y reglamentaciones para la salud y
seguridad en el trabajo
-Decreto 614 de 1984
-Norma técnica colombiana 4144
-Decreto 1295 de1994
De que tratan estas
Reglamentaciones?
Decreto 1295 de 1994: En este decreto se determina la organización y administración
del Sistema General de Riesgos Profesionales, ahora laborales, segúnla modificación
de la ley 1562 de 2012.
Artículo 21. Obligaciones del Empleador
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de
trabajo.
Programar, ejecutar ycontrolar el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional de
la empresa, y procurar sus financiación.
Facilitar la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de Salud
Ocupacional.Artículo 22. Obligaciones de los Trabajadores.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Participar en la prevención de losriesgos profesionales a través de los Comités
Paritarios de Salud Ocupacional o como Vigías Ocupacionales.
‘’mantener condiciones optimas de trabajo y en los trabajadores es fundamental
para el desarrollofuncional de la empresa (ISSAL Ltda)’’
Norma técnica colombiana 4144:
Son las inspecciones planeadas que establecen los pasos por seguir y los
requisitos de un programa de inspecciones de...
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