issal
Páginas: 3 (582 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2014
ISSAL Ltda
analisis at / it
a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT).
Claramente podemos observar que el evento ocurrido en laempresa ISSAL Ltda se trata de un accidente de trabajo dado que las causas llevaron a que el trabajador pusiera su integridad fisica en peligro ocasionando amputacion de dedos y fracturas deantebrazo entre otras, a diferencia que si hubiese sido incidente de trabajo , solo se habria corrido un riesgo que lo dejara cerca de un accidente .
B. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.
.Factores personales : falta de habilidad , falta de concentracion.
Factores del trabajo: liderazgo y supervision insuficiente, mantenimiento inadecuado , normas de trabajo deficientes,mal uso de maquinaria. Efectividad de la brigada deficiente.
c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.
Actos inseguros: usar los equipos de manera incorrecta, adoptar una posicionincorrecta para realizar el trabajo.
Condiciones peligrosas: herramientas de protección insuficientes.
d. Realice un árbol de causas del evento expuesto.
E.investigacion at/it
Metodo:Analisis causa /raiz : Todo el accidente laboral ocurrido llega a un punto enfatico en el que todo inicia y de ahí se propara hasta llegar a un punto final que es el accidente como tal. En este analisisde causa raiz se tiene como raiz la falta de prevencion, el exceso de confianza y la falta de ayuda y supervision en trabajo de riesgo; lo cual si se hubiese previsto habria evitado el graveaccidente que termino en amputacion de dedos y fracturas de antebrazo y muñeca.
Tecnica los 5 porque’s: se procede a realizar la aplicación sistematica de 5 porques , uno tras otro despues de cadarespuesta hasta llegar a la 5 respuesta que nos dara el origen del accidente.
1. Porque ocurrio este accidente?
Porque se me enredo la tela en el antebrazo junto con el cable de control manual y no...
analisis at / it
a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT).
Claramente podemos observar que el evento ocurrido en laempresa ISSAL Ltda se trata de un accidente de trabajo dado que las causas llevaron a que el trabajador pusiera su integridad fisica en peligro ocasionando amputacion de dedos y fracturas deantebrazo entre otras, a diferencia que si hubiese sido incidente de trabajo , solo se habria corrido un riesgo que lo dejara cerca de un accidente .
B. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.
.Factores personales : falta de habilidad , falta de concentracion.
Factores del trabajo: liderazgo y supervision insuficiente, mantenimiento inadecuado , normas de trabajo deficientes,mal uso de maquinaria. Efectividad de la brigada deficiente.
c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.
Actos inseguros: usar los equipos de manera incorrecta, adoptar una posicionincorrecta para realizar el trabajo.
Condiciones peligrosas: herramientas de protección insuficientes.
d. Realice un árbol de causas del evento expuesto.
E.investigacion at/it
Metodo:Analisis causa /raiz : Todo el accidente laboral ocurrido llega a un punto enfatico en el que todo inicia y de ahí se propara hasta llegar a un punto final que es el accidente como tal. En este analisisde causa raiz se tiene como raiz la falta de prevencion, el exceso de confianza y la falta de ayuda y supervision en trabajo de riesgo; lo cual si se hubiese previsto habria evitado el graveaccidente que termino en amputacion de dedos y fracturas de antebrazo y muñeca.
Tecnica los 5 porque’s: se procede a realizar la aplicación sistematica de 5 porques , uno tras otro despues de cadarespuesta hasta llegar a la 5 respuesta que nos dara el origen del accidente.
1. Porque ocurrio este accidente?
Porque se me enredo la tela en el antebrazo junto con el cable de control manual y no...
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