Issste
Páginas: 29 (7145 palabras)
Publicado: 11 de abril de 2012
INTRODUCCIÓN
El ISSSTE es una organización gubernamental de México que administra parte del cuidado de la salud y seguridad social, ofrece asistencia en casos de invalidez, vejez, riesgos de trabajo y la muerte, respecto a los trabajadores del estado.
En este trabajo de investigación podrás encontrar los antecedentes más importantes, así como la forma y razones de creación del Institutode seguridad y servicio sociales de los trabajadores del estado; además encontraras el contenido de las reformas a la Ley del ISSSTE donde fueron modificados tres aspectos fundamentales seguros, pensiones y salud. Así como la creación de un fondo de pensiones PENSIONISSSTE que estará encargado de la administración las cuentas individuales de los trabajadores.
A lo largo del transcurso deltiempo han sufrido modificaciones diversas instituciones y en el desarrollo de este ensayo nos podremos dar cuenta de la importancia de estas modificaciones, así como sus aciertos u errores.
La SCJN ha emitido criterios respecto a este tema, donde más adelante lo mencionare.
EL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIO SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
ANTECEDENTESLa seguridad social de los trabajadores al servicio del Estado tiene una larga historia en México: en muchos casos fueron en primer lugar los miembros del ejército y las fuerzas armadas los que serían objeto de una regulación en la materia.
Las primeras disposiciones en este tema fueron discutidas en el año de 1868 con motivo de la iniciativa de la Ley que el gobierno de Benito Juárez enviaraal congreso y en el cual ya se mencionaba que lo que los familiares de oficiales y de tropa que perdieran la vida en una acción bélica defendiendo al país, se les consideraría el Montepío correspondiente, así mismo a dichas personas que por los mismos motivos sufrían una invalidez, se le otorgarían “retiros”. Estas disposiciones serian confirmadas por otras a finales del siglo XIX; solo volverían aaparecer disposiciones sobre el tema en leyes que aisladamente lo abandonaron como la ley de 1915 del estado de Yucatán en donde se incluía a los trabajadores del Estado, dentro de los riesgos de trabajo y seguridad social. En 1917 la Constitución incluyó en el artículo 123 fracción XXIX, que se considerarían de gran utilidad social el establecimiento de cajas de seguros populares de invalidez,de vida, de cesión involuntaria del trabajo, de accidentes y de otras con fines analógicos.
En la década de los veinte del siglo pasado, el crecimiento acelerado de la economía y la consolidación del Estado hicieron necesaria la promulgación de leyes, así como la creación de instituciones que sostuvieran con su estructura los diversos aspectos del bienestar social. Surgió así, por ejemplo, elproyecto de la Ley de Accidentes Industriales en el año de 1922, cuya aportación novedosa consistía en prever la creación de una caja de riesgos profesionales.
Algunos empleados gozaban de garantías de seguridad como fue el caso del Servicio Exterior Mexicano y Correos, y a partir de 1924 la Ley de Organización de Tribunales del Fuero Común del Distrito y Territorios Federales disponía "que losmagistrados, jueces y oficiales que no gozaran de fortuna tuvieran derecho a ser pensionados".
La preocupación gubernamental por unificar prestaciones y servicios, así como garantizar el acceso a todos los trabajadores del Estado, dio por resultado que el 12 de agosto de 1925 donde se promulgaría la Ley General de Pensiones Civiles y de Retiro, que tenía como finalidad de la Ley era estructurarun sistema en virtud del cual el propio trabajador, con la ayuda del Estado, contribuyera a la formación de un fondo sobre el cual gravitaría el otorgamiento de pensiones y préstamos hipotecarios.
En esta Ley se contemplaban las pensiones por vejez e inhabilitación, y las pensiones para los deudos del trabajador que a causa de sus labores perdía la vida; además se ofrecía la pensión de retiro...
El ISSSTE es una organización gubernamental de México que administra parte del cuidado de la salud y seguridad social, ofrece asistencia en casos de invalidez, vejez, riesgos de trabajo y la muerte, respecto a los trabajadores del estado.
En este trabajo de investigación podrás encontrar los antecedentes más importantes, así como la forma y razones de creación del Institutode seguridad y servicio sociales de los trabajadores del estado; además encontraras el contenido de las reformas a la Ley del ISSSTE donde fueron modificados tres aspectos fundamentales seguros, pensiones y salud. Así como la creación de un fondo de pensiones PENSIONISSSTE que estará encargado de la administración las cuentas individuales de los trabajadores.
A lo largo del transcurso deltiempo han sufrido modificaciones diversas instituciones y en el desarrollo de este ensayo nos podremos dar cuenta de la importancia de estas modificaciones, así como sus aciertos u errores.
La SCJN ha emitido criterios respecto a este tema, donde más adelante lo mencionare.
EL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIO SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
ANTECEDENTESLa seguridad social de los trabajadores al servicio del Estado tiene una larga historia en México: en muchos casos fueron en primer lugar los miembros del ejército y las fuerzas armadas los que serían objeto de una regulación en la materia.
Las primeras disposiciones en este tema fueron discutidas en el año de 1868 con motivo de la iniciativa de la Ley que el gobierno de Benito Juárez enviaraal congreso y en el cual ya se mencionaba que lo que los familiares de oficiales y de tropa que perdieran la vida en una acción bélica defendiendo al país, se les consideraría el Montepío correspondiente, así mismo a dichas personas que por los mismos motivos sufrían una invalidez, se le otorgarían “retiros”. Estas disposiciones serian confirmadas por otras a finales del siglo XIX; solo volverían aaparecer disposiciones sobre el tema en leyes que aisladamente lo abandonaron como la ley de 1915 del estado de Yucatán en donde se incluía a los trabajadores del Estado, dentro de los riesgos de trabajo y seguridad social. En 1917 la Constitución incluyó en el artículo 123 fracción XXIX, que se considerarían de gran utilidad social el establecimiento de cajas de seguros populares de invalidez,de vida, de cesión involuntaria del trabajo, de accidentes y de otras con fines analógicos.
En la década de los veinte del siglo pasado, el crecimiento acelerado de la economía y la consolidación del Estado hicieron necesaria la promulgación de leyes, así como la creación de instituciones que sostuvieran con su estructura los diversos aspectos del bienestar social. Surgió así, por ejemplo, elproyecto de la Ley de Accidentes Industriales en el año de 1922, cuya aportación novedosa consistía en prever la creación de una caja de riesgos profesionales.
Algunos empleados gozaban de garantías de seguridad como fue el caso del Servicio Exterior Mexicano y Correos, y a partir de 1924 la Ley de Organización de Tribunales del Fuero Común del Distrito y Territorios Federales disponía "que losmagistrados, jueces y oficiales que no gozaran de fortuna tuvieran derecho a ser pensionados".
La preocupación gubernamental por unificar prestaciones y servicios, así como garantizar el acceso a todos los trabajadores del Estado, dio por resultado que el 12 de agosto de 1925 donde se promulgaría la Ley General de Pensiones Civiles y de Retiro, que tenía como finalidad de la Ley era estructurarun sistema en virtud del cual el propio trabajador, con la ayuda del Estado, contribuyera a la formación de un fondo sobre el cual gravitaría el otorgamiento de pensiones y préstamos hipotecarios.
En esta Ley se contemplaban las pensiones por vejez e inhabilitación, y las pensiones para los deudos del trabajador que a causa de sus labores perdía la vida; además se ofrecía la pensión de retiro...
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