issste

Cuotas aportaciones deducibles al Trabajador, con base en lo que señala el Artículo
Trigésimo Primero Transitorio de la Ley del ISSSTE, a partir del 1° de Enero de
2008.
Conceptos que seconsideran para el cálculo de las cuotas y aportaciones al ISSSTE.
Primero: Se define como Sueldo Básico a la suma de los siguientes conceptos:
07
(Sueldo compactado)
7A, BC - 7E
(Sueldo compactado deCarrera Magisterial)
(+)
(Compensaciones adicionales por servicios especiales)
E1
(Asignación pedagógica específica)
E2
(Asignación pedagógica específica)
E5
(Asignación docente específica )
E9(Asignación docente genérica)
EA-EE
(Asignación docente genérica de carrera magisterial)
L1-L7,LT, LC, TL, TM, MT, TD, DT, DM (Grado académico: Licenciatura, Maestría, Doctorado)
Q1-Q8(Quinquenios).
Al Sueldo Básico le aplicamos el 8.525 % que representará la cuota del trabajador reflejado en los
conceptos 02 (Fondo de Pensiones y diversas prestaciones) y 04 (Servicio Médico yMaternidad).
Procedimiento para el cálculo de la cuota que aporta el Trabajador a partir del 1° de enero
de 2008, con base en lo que establece el Artículo Trigésimo Primero Transitorio de la Ley del
ISSSTE,que establece que se incrementará la cuota en un 0.525%.
Segundo: Para calcular el Sueldo Básico que se integra por los conceptos que la SHCP,
determina y publica (además del 07, integran el sueldoBásico, las compensaciones adicionales
por servicios especiales)
07 , 7A, BC – 7E
= $ ________________________________
(+) Compensaciones adicionales por servicios especiales
E1
= $________________________________
E2
= $ ________________________________
E5
= $ ________________________________
E9
= $ ________________________________
EA-EE
= $ ________________________________
L1-L7,LT,LC, TL, TM, MT, TD, DT, DM = $ _____________
Q1-Q8
= $ ________________________________
Total = $ _______________________________

(Sueldo Básico quincena 01 Enero 2008)

Nota: Las cuotas y...