Issste

UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO
FACULTAD DE DERECHO

ALUMNA: Jimena Pino Romero

MATERIA: Derecho De La Seguridad Social

LIC. Miguel Ángel Dotor Becerril

INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO

Turno: Vespertino Periodo: Noveno

INTRODUCCION

En el siguiente ensayo haremosalusión al Instituto de Seguridad y Servicios de los Trabajadores del Estado.
Trataremos el tema de seguridad social. La cual, compete hoy en día a cualquier ciudadano preocupado por su seguridad en las contingencias que se puedan suscitar aun dentro y fuera del trabajo, así como el aseguramiento de sus familiares ante cualquier accidente o eventualidad que pueda ocasionarse.
Primeramente haremosalusión al derecho de la seguridad social. El cual emana de las normas jurídicas, de garantías de seguridad que permite crear un equilibrio de fuerzas físicas, biológicas y psíquicas. Es un conjunto de instituciones, principios, normas y disposiciones que protegen a los elementos de la sociedad contra cualquier contingencia que pudieran sufrir y permiten la elevación humana en los aspectospsicofísico, moral económico, social y cultural.
El Instituto de Seguridad y Servicios de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), el marco legal que lo sustenta como una institución de seguridad social y de la misión que tiene con los trabajadores del Estado la cual se percibe como Contribuir a satisfacer niveles de bienestar integral de los trabajadores al servicio del Estado, pensionados, jubilados yfamiliares derechohabientes, con el otorgamiento eficaz y eficiente de los seguros, prestaciones y servicios, con atención esmerada, respeto, calidad y cumpliendo siempre con los valores institucionales de honestidad, legalidad y transparencia.
Así como se ha pretendido Posicionar al ISSSTE como la institución que garantice la protección integral de los trabajadores de la Administración PúblicaFederal, pensionados, jubilados y sus familias de acuerdo al nuevo perfil demográfico de la derechohabiencia, con el otorgamiento de seguros, prestaciones y servicios de conformidad con la normatividad vigente, bajo códigos normados de calidad y calidez, con solvencia financiera, que permitan generar valores y prácticas que fomenten la mejora sostenida de bienestar, calidad de vida y el desarrollo delcapital humano.

INDICE

Antecedentes…………………………………………………………………………….5
1.1. Dirección General de Pensiones y de Retiro…………………………....5
1.2. Nacimiento del ISSSTE…………………………………………………....6
Definición………………………………………………………………………………....9
2.1. Misión del ISSSTE………………………………………………………....9
2.2. Visión del ISSSTE……………………………………………………….....9
Tipo………………………………………………………………………………………..93.1.Gestión………………………………………………………………..….......10
Derechohabientes………………………………………………………………….…….10
Seguros……………………………………………………………………………….…..10
Prestaciones y Servicios…………………………………………………………….….10
Administradora de Servicios…………………………………………………………....12
Obligaciones del Trabajador…………………………………………………………...14
Registro ante el ISSSTE………………………………………………………………..18
4.1.Trabajador………………………………………………………………......18
4.2. Pensionado……………………………………………………………….…18
4.3. Extrabajador en Continuación voluntaria……………………………..….19
Seguro de Salud………………………………………………………………………....19
Atención Medica Preventiva…………………………………………………………....21
5.1. Atención Médica Curativa y de Maternidad y Rehabilitación Física y Mental……………………………………………………………………………….…….21
Pensiones…………………………………………………………………………….…..23
Seguro De Riesgos Del Trabajo…………………………………………………….…24
6.1.Derechos En Caso De Riesgo Del Trabajador....................................25
Conclusiones……………………………………………………………………….……28
Bibliografia………………………………………………………………………….……30

CONTENIDO
ANTECEDENTES
Dirección General De Pensiones Civiles Y De Retiro (1925-1959)
Predecesora del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del...