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REGLAMENTO DE PRACTICA PROFESIONAL FACULTAD DE INGENIERIA
UNIVERSIDAD PEDRO DE VALDIVIA.
La práctica profesional tiene como objetivo desarrollar las habilidades y consolidar los conocimientos adquiridos, mediante el desempeño real de una posición de trabajo en una empresa o institución del sector de la especialidad correspondiente, en base a objetivos previamente definidos.
En laparte inicial de la práctica el estudiante ingresa a un período de inducción para conocer las características, estándares y normas de funcionamiento de la institución o empresa y luego pasar a ocupar una posición de desempeño laboral más definitiva, en la que se debe contar con la supervisión y asesoría de su jefe directo.
Al finalizar, la institución o empresa debe realizar una evaluación deldesempeño de cada practicante y entregar la constancia correspondiente.
Las prácticas profesionales, en principio, no son remuneradas.
CARÁCTER

Obligatorio para todos los estudiantes de la Carrera de Ingeniería de la Universidad Pedro de Valdivia, de acuerdo a su nivel de estudio.

OBJETIVO GENERAL

Vincular al alumno con el ámbito laboral del sector de la ingeniería escogido, permitiéndolereconocer el contexto mediante el cual se desarrolla la prestación de los servicios.
Permitir el contacto del estudiante con su futuro mundo laboral.
Desarrollar actividades que estén orientadas al perfil de egreso de la Carrera

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.-

Conocer la realidad interna de una organización y su funcionamiento.
Contribuir a la misma desde su aporte como futuro profesional,mediante el desarrollo de las labores realizadas.
Permitir que cada estudiante ejercite en los hechos, y bajo las condiciones reales de una organización pública o privada, los contenidos teóricos y prácticos entregados por el plan de estudios de la Carrera cursada.
Contrastar las diferencias entre la teoría y la práctica especialmente en cuanto a actualización de procesos administrativos yoperativos.

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO A DESARROLLAR.-

1.- Interiorización del funcionamiento general de la empresa, indagando en los diversos procesos y aspectos que la componen y que tengan que ver con la labor de la carrera.

2.- Esta práctica debe constituir una experiencia que aporte un sentido concreto, real y práctico a los conocimientos adquiridos por el estudiante en el transcurso desu Carrera.

3.- Es deber del estudiante consultar a su profesor (tutor) y supervisores (de la institución o empresa) de práctica, con el fin de obtener orientación y ayuda en el desarrollo de la misma.

REGLAMENTO GENERAL.-

Ofertas de Práctica.-

Es responsabilidad de la Dirección de Carrera ubicar y proponer la empresa, institución u organización donde le será posible al estudiantedesarrollar dicha práctica, cuya postulación se realizará mediante la presentación de una solicitud de práctica.
La empresa propuesta, podrá reservarse el derecho a aceptar o no al estudiante postulante a la Practica.
El estudiante, podrá proponer o elegir una institución o empresa donde desarrollar su Práctica
Si de las empresas instituciones u organizaciones propuestas por la Dirección deCarrera, el estudiante no logra ser aceptado, será obligación del estudiante ubicar una empresa, institución o Institución que acepte su Práctica

Duración.-

La Práctica Profesional, tendrá una duración total de 360 horas, posibles de fraccionar en no más de tres períodos, y puede ser realizada en una o más empresas diferentes.

Formalidades.-

1. Postulación a Práctica.-

El alumno debepresentar su solicitud para su evaluación y posterior aprobación por parte del Director de la Carrera. Esta solicitud debe contener la información detallada acerca de la empresa donde se llevará a cabo la práctica, el nombre y cargo de su eventual supervisor de práctica y el trabajo a realizar.

2. Inscripción de Práctica.-

Una vez aprobada la solicitud, para que el alumno realice la...