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La Administración

Se entiende que la administración es el trabajo o tarea que ejecutan un grupo o un individuo con la finalidad de que se obtengan los objetivos trazados en cualquier actividadempresarial. A estos individuos o grupos de personas se les denomina generalmente con el   nombre de gerentes y son el escalón intermedio entre la cúpula o alta dirigencia y los empleados noadministrativos. Antiguamente se definía dentro de la organización a los gerentes como los individuos que les decían a los demás lo que tenían que hacer y cómo hacerlo; es decir, era un pequeño jefe que dirigíaal grupo de los trabajadores no administrativos. Con los tiempos las cosas cambian y con ellos los diversos trabajos a realizar   por una organización administrativa, esto necesariamente se hareflejado en un cambio de actividades en las tareas que realiza el gerente. Ahora los gerentes no se concretan a ese tipo de cosas sino que combinan las actividades que son administrativas y noadministrativas, como por ejemplo: Coordinar sus actividades propias dentro de su organización con otras fuera de su área de influencia, claro está, siguiendo las líneas generales de la organización en cuanto aconseguir los objetivos que se persiguen. Pueden coordinar trabajos de un departamento con otro departamento o con grupos fuera de la organización desde luego siguiendo las directrices de niveles másaltos. Cualquier actividad a realizarse por una organización   no importa de que tipo, tamaño, país que no se fundamente en una buena administración, necesariamente está destinada al fracaso o en elmejor de los casos a no conseguir la metas y objetivos trazados por esa organización. De ahí la importancia que se da a la formación académica de los individuos que entren a formar parte como dirigentesde cualquier organización. Al igual que la escuela de la administración científica comenzó con Frederic W. Taylor   y los aportes de Frank y Lillian Gilbreth. Frederic W. Taylor (1850-1915) Este...