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Docente :


Grupo :

Mateo Ramos, Wilber Santiago
Prado Vasquez, César Augusto
Quispe de la Cruz, Leyla Beatriz
Basualda Espinoza, Christian

Sección :


Ciclo :




Tabla de contenido




Introducción

El presente trabajo elaborado para el Instituto de Administracion Tributaria y Aduanera (IATA) trata sobre laarquitectura de Tecnología de Información implementada, la utilización de los diversos sistemas de información, los tipos de bases de datos con los que cuentan, la organización estructural y sobre el factor tecnológico aplicado en el IATA.
Debemos mencionar que el ámbito de infraestructura de TI no solo es la arquitectura física que tiene el IATA sino es un campo de estudio muy interesante ya que nostoparemos con los tipos de Sistema, Bases de Datos y como éstos están distribuidos alrededor de la institución.
Como nosotros sabemos, para comenzar un estudio e identificación del tipo de distribución que tiene la empresa estudiada es de vital importancia saber los conocimientos básicos de los sistemas distribuidos y todo lo que refiere la materia; por lo tanto mientras los capítulos del presentetrabajo se van analizando tendremos que ir recordando los conceptos principales que hemos visto en el transcurso del curso.
Como vemos es un tema por demás interesante y extenso, los integrantes del grupo esperamos que el presente trabajo cubra las expectativas del profesor, y el cual dejamos a vuestra consideración.
1. CAPITULO I: Organización
1.1. IATA - SUNAT

El Instituto deAdministración Tributaria y Aduanera (IATA) es el órgano de la SUNAT encargado de formar, capacitar y especializar al personal de la institución, así como desarrollar y brindar cursos de capacitación dirigidos al público en general. Asimismo, se encarga de realizar trabajos de investigación en materia tributaria y aduanera. 

El IATA es un órgano dependiente de la Superintendencia Nacional Adjunta deAdministración Interna y realiza sus funciones en concordancia con las políticas de capacitación institucional de la SUNAT.

El modelo de capacitación promovido por el IATA está basado en la Gestión del Talento Humano Tributario y Aduanero cuyo objetivo es interrelacionar y desarrollar estratégicamente cuatro conceptos claves en la cultura de la SUNAT:

Formación de competencias funcionales.Fomento de cultura tributaria y aduanera.
Impacto organizacional y cultural.
Investigación hacia la innovación.

Basados en una retroalimentación eficiente de los temas de materia aduanera y tributaria que están de vanguardia en el mundo, en el IATA  se promueve  el desarrollo de competencias funcionales, no sólo para cumplir los objetivos recaudatorios de la SUNAT, sino también proyectandolas acciones institucionales para el fomento de una cultura aduanera y tributaria que contribuya decididamente al desarrollo del país.

Su sede principal está ubicada en Av. Gamarra 680, Chucuito. Callao.



El correo de contacto es:  iata@sunat.gob.pe
1.2. MISIÓN

Capacitar y especializar eficientemente al personal de la SUNAT y usuarios externos en función a las necesidades decapacitación y formación identificadas, así como fomentar la conciencia ciudadana y tributaria, y conducir y promover la investigación en temas tributarios y aduaneros para contribuir al logro de los objetivos institucionales.
1.3. VISIÓN

Ser un Instituto especializado en capacitación e investigación tributaria y aduanera, reconocido en el ámbito latinoamericano como modelo de centro de capacitación,que promueve de manera eficaz y eficiente la capacitación de sus clientes, y contribuye activamente en el rol formación de conciencia ciudadana y tributaria.
1.4. ORGANIGRAMA































Organigrama IATA


1.5. FUNCIONES

Las funciones del Instituto de Administración Tributaria y Aduanera son:

Elaborar y proponer los planes y programas...