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Código de ética
Código: es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan unamateria determinada.

Ética: La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión. El concepto proviene del griego ethikos, quesignifica “carácter”. Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los integrantes de una sociedad.
Un código de ética, por lotanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone unanormativa interna de cumplimiento obligatorio.
Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas con las normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). Elprincipal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Al incluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que undirectivo explique a cada momento cuáles son las obligaciones que tiene un empleado.
Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se encuentran en una posición jerárquica sobre el resto,ya que están en condiciones de estipular cuáles son las conductas correctas desde un punto de vista moral.
Funciones del código de ética
Declarativa: Formula valores fundamentales sobre los que sebasa determinada ética profesional.
Identificativa: Permite dar identidad y rol social a una profesión.

Informativa: Comunica a la sociedad los fundamentos y criterios éticos de una profesión.Discriminativa: Diferencia los actos lícitos de los ilícitos, los que están de acuerdo o no con la ética profesional.
Metodológica y valorativa:Causes para decisiones éticas concretas, permitiendo...