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Páginas: 8 (1935 palabras) Publicado: 13 de agosto de 2015












Tema General
Administración Empresarial
Tema Delimitado
Funcionamiento de la empresa “Grupo Q” en el primer trimestre del año 2015.













Bosquejo
Presentación
Introducción
1. La Administración………………………………………………………………………………………..4
1.1. Concepto
1.2. Importancia
1.3. Características
2. Historia de laAdministración……………………………………………………………………….6
2.1. Origen
2.2. Influencia de la Revolución Industrial
2.2.1. Primera Revolución (1780-1860)
2.2.2. Segunda Revolución (1860-1914)
2.3. La Administración en la Actualidad
3. La empresa y su organización………………………………………………………………………8
3.1. La historia de la empresa
3.2. Misión, visión y valores de la empresa
3.3. Organigrama de la empresa
AnexosINTRODUCCION


En el mundo en que vivimos estamos en una sociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades relacionadas con la producción de bienes y la prestación de servicios las planean, coordinan, dirigen y controlan las organizaciones.

El tema a desarrollar en esta investigación documental es “La Administración Empresarial”.Hemos decidido enfocarnos en la empresa “Grupo Q” ya que tuvimos la oportunidad de conocer el funcionamiento de dicha entidad. El fin de esta investigación es conocer a profundidad las estrategias empleadas para el desarrollo de esta empresa. Se ha llevado a cabo el método de la entrevista realizando pequeñas reuniones con el Gerente de Ventas (Lic. Juerguens Alain Portobanco Mairena) de dichaentidad. Este nos ha proporcionado información de gran utilidad para nuestra investigación documental.

En la actualidad la administración se presenta como un área del conocimiento humano llena de complejidades y desafíos. El profesional que utiliza la administración como medio para vivir, puede trabajar en niveles variados de la organización.



























1. La Administración.1.1. Concepto.
La administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.

1.2. Importancia.
La administración es muy importante en el ámbito familiar, empresarial,organizacional, ya que esta es muy importante en todos los ámbitos de la vida, considerando esto muy importante saber cómo planificar, organizar, dirigir y controlar hace de esta una administración de calidad, permite fijar una visión hacia dónde queremos ir, fija objetivos y metas lo cual hace que la empresa crezca y se desarrolle de manera positiva.
Es muy importante que se relaciona con muchas cienciascomo la economía, contabilidad, psicología, sociología, política, matemáticas, estadísticas, etc. Lo cual permite un mayor desempeño en muchas áreas de trabajo.

1.3. Características.
Universalidad: se dice que es una universal porque quiera que haya una empresa u organización, porque siempre debe existir coordinación sistemática.
La administración se da por el mismo Estado, en el ejército,empresas, instituciones educativas, el hogar, etc.
También se dice que es universal porque se explica en distintos campos, para el mayor funcionamiento de las instituciones.
Especificad: aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña.
La administración tiene características específicas que nos permiteconfundirla con otra ciencia.
Valor instrumental: es un instrumento para llegar a un fin, ya que su finalidad es eminentemente práctica, resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí mismo.
Flexibilidad: es aquella que se adapta a las necesidades de la empresa u organización e incluso a los mismos trabajadores.
Intangibilidad: no se puede tocar, sino que queda evidenciada por el...
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