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UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO
Unidad de Ciencias Administrativas y Comerciales
Derecho Laboral
Tema: Ensayo “Trabajo individual”
PROFESOR:
Ab. Elicza Ziadet
Integrantes:María Belén Hurtado
Joselyn Calle Muñiz
Rosario Cagua Cruz

CURSO:
ING.CPA A1







Introducción:
Este presente ensayo trata sobre El contrato individual que estudia lasdistintas partes que en todo contrato deben intervenir, las clases de contrato que existen y como se define cada una de ellas. El contrato es una oportunidad que se les dan a las personasque trabajan en mutuo acuerdo con la persona que va a desempeñar el cardo de empleador, quedando así comprometido a ser responsable y cumplir con las disposiciones establecidas en elmismo. Se tratará sobre la estructura y las formas de celebrarse un contrato y sus clasificaciones.
El contrato individual debe estar bajo la ley estando en total acuerdo las dos partes,como se destacan los sueldos que va a percibir el empleado el tiempo de permanencia en la organización y así se regularan las relaciones del empleado con el empleador.Conclusión:
En el contrato individualde trabajo debe estar todo claramente establecido como son los pagos, el tiempo laboral todo regido bajo la ley, y así no existirían futuros inconvenientes, el trabajador conocerá susobligaciones y derechos ya que estarán establecidos en el documento o de manera verbal con su empleador, así mismo el que contrate cumplirá con sus responsabilidades.
En el contrato eltrabajador conocerá cuales son sus roles que debe desempeñar, el tiempo de permanencia, su sueldo, sus derechos en caso de las utilidades, es decir conocerá lo que debe realizar.