Jack Welch

1.- Introducción
Siempre existieron personajes a través de las historias de las empresas quemarcaron hitos innovadores y cada vez van evolucionando a la administración deempresa de tal manera querompen esquemas para el bien de compañías quecrecen hasta ser reconocidas en todo el planeta.
 2.- Desarrollo
Jack Welch 
Elegido por la revista Fortune como Manager del Siglo, Jack Welchesreconocido y admirado por gran parte de los empresarios y ejecutivos por suinnovación y estrategias de liderazgo, un personaje reconocido por ser estricto ytajante en su modus operandi, entre lasactividades más significativas quemarcaron su paso por la empresa es que depura la burocracia y adopta métodosde eficiencia novedosos y temibles, en el sentido que tenía tolerancia cero ycaminaba con elejemplo. Además despedía al 10% de los gerentes con peores resultados mientras quepremiaba a los 20% mejores con bonos salariales y stock-options, de esa maneramotivando a la superación y exigencia querequiere tal envergadura de suspuestos. Siempre Welch maneja un mensaje claro y escueto:
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mantenerlosencillo, enfrentar la realidad, abrazar el cambio y pelear contra la burocracia
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palabrasclaves que siempre

3.- Conclusiones
 Para tener resultado óptimos es indispensable predicar con el ejemplo, así mismotomar acciones y decisiones que rompan paradigmas sin importar lo que todoellolleve consigo.Los líderes siempre miran adelante, saben que el sacrifico es vital para el existo,aunque dicho sacrificio puede aparentemente costar un precio alto, pero un líder sabe reconocer que enel momento adecuado un cambio generara grandesresultados.
John Francis "Jack" Welch Jr. nació en Peabody, Massachusetts, el 19 de noviembre de 1935, empresario y escritor estadounidense.

Fueelegido Ejecutivo del siglo XX. Entró a trabajar en la General Electric Company en 1960 y en 1981 pasó a ser el octavo director general de la empresa. Durante su mandato, los beneficios de la compañía...