Jack Welch
Páginas: 2 (342 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2013
JACK WELCH
1. INTRODUCCION
El presente trabajo, busca investigar, analizar y determinar la posición del señor Jack Welch como líder en su paso por la compañíaamericana General Electric entre los años 1960 y 1981.
General Electric es considerada una de las mejores empresas del mundo, y es reconocido que se debe mucho al paso de Jack Welch.
John Francis“Jack” Welch Junior , nacido en Massachusetts en 1935, empresario y escritor , fue elegido por la revista Fortune como el Manager del Siglo XX en 1999. Actualmente considerado como uno de los hombresmás influyentes en los EEUU.
2. DESARROLLO
Jack Welch entro a trabajar a General Electric en 1960 y en 1981 paso a ser el director general, durante su gestión los beneficios de la compañía subieronde 13 billones a 400 billones de dólares, convirtiéndose en una de las empresas más grandes del mundo. En la actualidad tiene su propia compañía en donde asesora empresas Jack Welch , LLC.
Año a añoWelch despedía al 10% de los gerentes con los peores resultados premiaba a los 20 mejores con buenos bonos y beneficios. Considerado como uno de los jefes más estrictos pero también admirados de losEEUU.
Reestructuro la empresa, elimino la burocracia.
Luego de reestructurar a la compañía, diversifico los negocios de esta añadiendo actividades a sus servicios tradicionales.
Según Jack Welch ,existen muchos tipo de líderes: unos son pedantes, otros analíticos , otros protectores con el equipo . Sin embargo los mejores son aquellos que mantiene un interés apasionado por su grupo.
3.CONCLUSIONES
Jack Welch es definitivamente un líder, no solo por las ganancias que le significo a GE su gestión sino también, y sobre todas las cosas como obtuvo el resultado, con respeto yadmiración. Muchos lo consideran como el héroe empresarial.
Lo considero un líder transformacional o carismático, debido a que modifico actitudes, innovo con grandes cambios, tuvo la suficiente capacidad...
JACK WELCH
1. INTRODUCCION
El presente trabajo, busca investigar, analizar y determinar la posición del señor Jack Welch como líder en su paso por la compañíaamericana General Electric entre los años 1960 y 1981.
General Electric es considerada una de las mejores empresas del mundo, y es reconocido que se debe mucho al paso de Jack Welch.
John Francis“Jack” Welch Junior , nacido en Massachusetts en 1935, empresario y escritor , fue elegido por la revista Fortune como el Manager del Siglo XX en 1999. Actualmente considerado como uno de los hombresmás influyentes en los EEUU.
2. DESARROLLO
Jack Welch entro a trabajar a General Electric en 1960 y en 1981 paso a ser el director general, durante su gestión los beneficios de la compañía subieronde 13 billones a 400 billones de dólares, convirtiéndose en una de las empresas más grandes del mundo. En la actualidad tiene su propia compañía en donde asesora empresas Jack Welch , LLC.
Año a añoWelch despedía al 10% de los gerentes con los peores resultados premiaba a los 20 mejores con buenos bonos y beneficios. Considerado como uno de los jefes más estrictos pero también admirados de losEEUU.
Reestructuro la empresa, elimino la burocracia.
Luego de reestructurar a la compañía, diversifico los negocios de esta añadiendo actividades a sus servicios tradicionales.
Según Jack Welch ,existen muchos tipo de líderes: unos son pedantes, otros analíticos , otros protectores con el equipo . Sin embargo los mejores son aquellos que mantiene un interés apasionado por su grupo.
3.CONCLUSIONES
Jack Welch es definitivamente un líder, no solo por las ganancias que le significo a GE su gestión sino también, y sobre todas las cosas como obtuvo el resultado, con respeto yadmiración. Muchos lo consideran como el héroe empresarial.
Lo considero un líder transformacional o carismático, debido a que modifico actitudes, innovo con grandes cambios, tuvo la suficiente capacidad...
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