Jack Welch

Modificando varios aspectos tales como; hay que contratar mas gente joven, hacer que los empleados se sientan mas en confianza y hacer que se sientan parte de la empres, que realmenteforman parte de ese gran equipo, estos son solo 2 de los aspectos que la mayoría de las empresas deberían hacer para tener un buen sistema y así poder llegar al éxito.
Laglobalización es un punto clave para el crecimiento y éxito de un empresa.
Nos hablo de como se debe de aplicar el marketing en forma correcta, y así lograr una ventaja frente a la competencia.Hablo de lo que se puede esperar de un negocio pequeño.
* Controlar su política de impuestos
* Que crezca conforme a su numero de empleados
Jack también hablo de que la gentedebe entregar trabajos, tareas mas completos que para poder dar un panorama mas amplio del que se encuentra ya que las personas están muy acostumbradas a entregar nada mas el trabajo o latarea solicitada y no ven mas halla.
También comento que es muy importante el apoyo financiero del gobierno a los que tomen riesgos. Riesgo a invertir.
Jack contesto a una preguntamuy interesante que fue ¿el líder nace o se hace?
Y el contesto que las 2 ya que un compromiso hace la excelencia y el entrenamiento va de la mano.
Comento que ganar es tener opcionesde hacer con tus recursos lo que quieras.
Jack Welch comento muchas cosas mas y que también son muy importantes pero para mi estos puntos fueron los mas interesantes, mas importantespero en sí todo lo comentado en la conferencia es muy útil y muy importante.
Jack Welch hablo de un tema que se me hizo muy interesante ya que daba tips de como hacer que crezca unaempresa y tips de como lograr que una empresa pueda llegar al éxito, cuales son las cosas que hay que cambiar, como hay que tratar al personal para hacerlos sentir como parte del equipo.