Jack S. Fleitman Schvarcer

Páginas: 6 (1405 palabras) Publicado: 6 de julio de 2015
Jack S. Fleitman
Schvarcer
Auditoria Administrativa
Luis Gerardo Hernandez Ramirez

S

HA PUBLICADO
DIVERSOS LIBROS
Editorial McGraw-Hill


“Evaluación Integral” (1993)



“Eventos y Exposiciones” (1997)



“Negocios Exitosos” (2000)

Editorial Pax


“Evaluación integral para implantar modelos de calidad” (2008)



“Como organizar eventos y exposiciones“ (2009)



“Como empezar una empresacon éxito“. (2010)



“Como utilizar la mercadotecnia política“ (2014)

Derechos de autor sobre:
Segunda Versión del Código de ética del Colegio
Nacional de Licenciados en Administración, 1992,
Los Conceptos y Principios Generales de la
Capacitación, 1992,
Perfil Ideal del Licenciado en Administración, 1992
Tercera Versión del Código de Ética del CONLA, 1994.

MIEMBRO DE LOS SIGUIENTESCONSEJOS DIRECTIVOS


1973 Presidente de la Generación 1971-1974 de la Carrera de Licenciados en Administración UNAM.



1973-1974 Vicepresidente de la Sociedad de Alumnos de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM.



1974-1977 Secretario de Planeación de la Asociación Nacional de Licenciados en Administración.



1978-1980 Secretario de Relaciones Publicas del Colegio de Licenciadosen Administración de la Ciudad de México.



1988-1991 Secretario General del Colegio Nacional de Licenciados en Administración (CONLA).



1991-1994 Presidente del Consejo Directivo del Colegio Nacional de Licenciados en Administración CONLA (40 Colegios en Toda
la República Mexicana).



1991-1994 Presidente de la Comisión de Relaciones Públicas de las Sociedad de Egresados de la F.C.A. de laUNAM; 1992-1994.



1994-1996 Consejero Académico Externo de la Facultad de Contaduría y Administración.



1995-1997 Socio fundador y Miembro del Consejo de Honor de la Academia de Auditoria Integral.



1995-1997 Presidente del Consejo de Honor y Justicia del Colegio Nacional de Licenciados en Administración.



1995-2000 Secretario General de la Asociación Mexicana de Mobiliario Urbano yPublicidad.



1994_2007 Miembro del Consejo Directivo de la ORT de México en Diferentes Puestos y Vicepresidente Ejecutivo.



2006 – 2008 Presidente del Colegio de Licenciados en Administración de la Ciudad de México (CLAM).



2008 – 2012 Vicepresidente Académico de la Sociedad de Egresados de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM.

EXPERIENCIA
PROFESIONAL


Capacitación eInteligencia empresarial (Ciemsa Consultores)



Alimentos y comidas de calidad 



Estrategia Dimensional Publicitaria y Desarrollo Integral Publicitario S.A. de C.V.



Grupo Frisilon 



Colegio Nacional de Licenciados en Administración/ 1991 a 1995
Secretaria de la Contraloría General de la Federación



Llantas, Aceites y Lubricantes, S.A. 



Cámara Nacional de Transporte 



ShowvizPizza 



Autotransportes de Líquidos Industriales 



Fertilizantes Mexicanos S.A. 



Shore Asociados Ejecutivos, S.A. de C.V. 

ONFERENCISTA


Técnica de reclutamiento y selección de personal.



Diseño e implantación de sistemas.



Capacitación de agentes de información en el Sector Publico,



Administración de ventas.



Cómo elaborar y usar manuales de organización yprocedimientos.



Cómo administrar e implantar una evaluación integral.



Cómo elaborar un plan de negocios.



Cómo hacer negocios exitosos,



Actitud al cambio.



Como empezar una empresa



Como evaluar integralmente una empresa pública o privada



Como implantar modelos de Calidad



Como organizar eventos y exposiciones



La importancia de los criterios de medición y la generación deindicadores



Actitud y autoestima

FORMACIÓN
ACADÉMICA


Universidad Nacional Autónoma de México 19711975



Licenciatura en Administración



Maestría en Administración en línea

Se reconocio su trabajo en Antecedente histórico de
la auditoria administrativa 1994

 EVALUACIÓN

INTEGRAL.
MANUAL
PARA
EL
DIAGNÓSTICO Y SOLUCIÓN
DE
PROBLEMAS
DE
PRODUCTIVIDAD, CALIDAD Y
COMPETITIVIDAD
//
FLEITMAN,...
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