Jaime Flores Soria - Presupuesto

Páginas: 4 (781 palabras) Publicado: 10 de mayo de 2012
INDICADORES DE GESTIÓN
De acuerdo al artículo 8° de la Ley de Responsabilidad Fiscal (Ley 25.917), los gobiernos provinciales, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Gobierno Nacional, tomaránlas medidas necesarias para calcular parámetros e indicadores homogéneos de gestión pública que midan la eficiencia y eficacia en materia de recaudación; y eficiencia en materia de gasto público, a losefectos de permitir realizar comparaciones interjurisdiccionales. Los indicadores de desempeño son medidas que pueden ser utilizadas habitualmente para mostrar y controlar el comportamiento fiscal deun gobierno, hacer comparaciones interjurisdiccionales y agregaciones. Al mismo tiempo, su observación permite analizar la evolución y efectos de las decisiones de ordenamiento financiero y dedistribución de fondos. Los indicadores de desempeño son una herramienta que entrega información cuantitativa respecto al logro o resultado en la entrega de los productos (bienes o servicios) generados porla institución, pudiendo cubrir aspectos cuantitativos o cualitativos de este logro. Es una expresión que establece una relación entre dos o más variables, la que, comparada con períodos anteriores,productos similares o una meta o compromiso, permite evaluar desempeño. Estos indicadores deberán medir: Eficacia y eficiencia en materia de recaudación, deberán posibilitar la evaluación del desempeñode las administraciones tributarias y la presión tributaria. Eficiencia en materia de gasto público, deberán captar la economicidad, es decir, el costo de los insumos utilizados, así como laeficiencia, esto es la relación entre los insumos y productos que muestre la combinación de los elementos utilizados en los procesos de producción de bienes y servicios. Deberán considerarse por lo menos, losservicios y bienes derivados de la prestación de seguridad interior, defensa, justicia y función legislativa, además de los servicios sociales y económicos. Las dimensiones o focos de la gestión de...
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