Jaime Sinchiguano 775

Contenido

Aspectos para tomar en cuenta al momento de hacer un currículo

Tema 1
Foto 1
Estudios 1
Trabajos anteriores 2
Que espera el empleador del empleado 2
Información Adyacente 3
Relaciónde aplcación de técnicas para ser un empleado efectivo 3









-TEMA HOJA DE VIDA -SE COLOCA LA FOTO QUE SEDESEE A LA CABEZA DE LA HOJA DE VIDA. Ejemplo


-Trabajos Anteriores

- Estudios
Que espera un jefe de su empleado a escoger
Los empleadores contratan personas ya fuere para contribuira que la empresa obtenga ganancias o para ahorrar dinero. Tanto al gerente que toma decisiones comerciales, al recepcionista que transmita la primera impresión a los clientes, como al obrero demantenimiento que trabaje para hacer del edificio un lugar seguro para llevar a cabo los negocios de la compañía; todos son contratados y se les paga para contribuir al éxito de la compañía.
Existen algunascaracterísticas que los empleadores valoran en los empleados, características que todos pueden poseer, independientemente del puesto que ocupen.
Actitud positiva
Su actitud influye en la relación quetiene con sus compañeros de trabajo y supervisores, en el modo en que se siente sobre las tareas que se le requieran cumplir y en el grado de satisfacción que le brinda su empleo. El tener unaactitud positiva en el trabajo significa que busca las mejores cualidades en quienes trabajan con usted, que enfrenta las dificultades con un espíritu dispuesto y que halla formas de completar aun lastareas más tediosas sin quejarse.
El presidente Gordon B. Hinckley dijo: “Aunque mi labor sea humilde, aunque mi contribución sea pequeña, puedo llevarla a cabo con dignidad y ofrecerla con generosidad.Quizás mi talento y mis habilidades no se destaquen, pero puedo usarlos en beneficio de mis semejantes; tal vez sintiendo orgullo de las labores que puedan realizar mis manos y mi mente; tal vez...