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GUIA PARA EXAMEN IER PARCIAL ADMINISTRACION
1.- ¿Qué es la administración?
La administración es un proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para obtener la máxima productividad.
2.- ¿Por qué estudiar las teorías de la administración?
- Las teorías guían las decisiones administrativas.
- Las teorías conforman nuestro concepto de lo que esla administración.
- Las teorías ayudan a comprender el ámbito de los negocios.
- Las teorías son fuente de nuevas ideas.
3.- ¿Cuáles son los elementos del concepto de administración?
-Objetivo. Está enfocado a lograr determinados fines en un cierto tiempo.
-3 tipos. (Tiempo a corto, mediano y largo plazo)
-Eficacia: se refiere a lograr objetivos satisfaciendo los requerimientos delproducto en términos de cantidad o tiempo.
-Eficiencia: es lograr con su objetivo garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima cantidad.
-Grupo social: en cualquier lugar donde existan personas se da la administración.
-Coordinación de recursos: en la administración se requiere combinar y analizar los diferentes recursos que se utilizan en el logro de un fin común.
-Recursos:materiales, humanos, técnicos, financieros.
-Productividad: es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados en el mínimo de los recursos.
4.- ¿Qué es un administrador de empresas?
Es el que preside las operaciones diarias de una organización que se crea para ofrecer bienes o servicios a otraspersonas.
6.- ¿Cuáles son las características de la administración?
1.- Universalidad- se da donde quiera que existe un organismo social.
2.- Especificidad- la administración tiene características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica.
3.- Unidad temporal- aunque existan diferentes etapas, fases y elementos el fenómeno administrativo es único y por lo mismo en todomomento de la vida de una empresa se está dando en mayor o en menor grado.
4.-Unidad jerárquica- todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo socia, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración, así en una empresa forman un solo cuerpo administrativo.
5.- Valor instrumental- la administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en losorganismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.
6.-Amplitud del ejercicio- se aplica a todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo: presidentes, gerentes, ama de casa, etc.
7.- Interdisciplinariedad- la administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
8.-Flexibilidad- los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.
7.- ¿Cuál es la importancia de la administración?
La importancia de la administración radica en que es trascendente en la vida del hombre, porque es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social, pues simplifica el trabajo para lograrmayor productividad, rapidez y efectividad. Incluso en la vida diaria es necesaria la administración.
Se puede dar donde quiera que exista un grupo social.
Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos para lograr mayor rapidez y eficiencia.
La rapidez y la eficiencia están en relación directa con la buena administración.
A través de sus principios proporcionalineamientos para optimizar recursos.

9.- ¿Qué es una empresa?
La empresa es una entidad conformada por personas y que se dedican a la producción y transformación de productos o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio.
10.- ¿Cuáles son las características de una empresa?
-Persigue retribución por los bienes o servicios que presta...