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Una comunidad es un grupo o conjunto de individuos, seres humanos, o de animales (o de cualquier otro tipo de vida) que comparten elementos en común, tales como un idioma, costumbres, valores, tareas, visión del mundo, edad, ubicación geográfica (un barrio por ejemplo), estatus social, roles. Por lo general en una comunidad se crea una identidad común, mediante la diferenciación de otros grupos ocomunidades (generalmente por signos o acciones), que es compartida y elaborada entre sus integrantes y socializada. Generalmente, una comunidad se une bajo la necesidad o meta de un objetivo en común, como puede ser el bien común; si bien esto no es algo necesario, basta una identidad común para conformar una comunidad sin la necesidad de un objetivo específico.
Artículo 5 Comunidad.
A losefectos de esta Ley, la comunidad es el ámbito social de alcance nacional, estadal o municipal, donde se proyecta la actuación de las instituciones de educación superior para la prestación del servicio comunitario.
2 tipo de trabajo comunitario
El TC puede desarrollarse en el nivel de colectivos concretos, como parte de las estrategias de intervención contra la exclusión o que buscan aliviar oprevenir ciertos problemas sociales que les afectan de manera especial.; entendiéndolo así podemos deducir que el TC se dirige a las necesidades de los más vulnerables o excluidos. La idea es que éstos se conecten a la vida social, recuperen el sentido de sí mismos y produzcan así cambios en su personalidad y su situación vital.

El Trabajo Comunitario lo podemos dividir en 3 niveles deintervención:
a) MICRO: reforzamiento de individuos, colectivos, de grupos
b) MESOSOCIAL: barrio, la localidad
c) MACRO: nacional e internacional

3. el trabajo comunitario desde la comunidad social
El trabajo social profesional es una extraña mezcla de muchas cosas. Normalmente, en occidente lo desempeñan funcionarios (en Europa y América del Norte), mientras que muchas ONG internacionalestienen trabajadores sociales entre su personal. A los beneficiarios del trabajo social se les denomina con frecuencia grupos vulnerables, es decir, gente cuyas condiciones o circunstancias especiales los coloca en posiciones de debilidad y vulnerabilidad con respecto a la norma dentro una sociedad. Generalmente son los miembros de la sociedad que necesitan alguna ayuda.
En estos grupos se sueleincluir a los que sufren discapacidades mentales o físicas, personas que no pueden ganarse la vida trabajando o no pueden cuidar de sí mismas. En casos especiales, las mujeres maltratadas (las que sufren maltrato físico o psíquico ─por parte de sus parejas, por ejemplo─ y no pueden escapar por sí solas de esta peligrosa situación), ancianos frágiles, niños sin padres que los mantengan, o que sufranviolencia familiar.
La tarea de un trabajador social incluye principalmente administración, asesoramiento y defensa, además de pequeñas intervenciones médicas, en su mayor parte psicológicas. El trabajador social proporciona a sus beneficiarios reflexión, consejo, información y asesoramiento según las necesidades. Cada caso es diferente.
El trabajador social que pertenece a la administración delestado, o de una ONG, de un país occidental (Europa y América del Norte) proporciona un servicio que en otros países suelen estar a cargo de ancianos y miembros de la familia. El trabajo social es un servicio demasiado caro para los gobiernos de los países menos desarrollados.
La palabra «social» puede ser engañosa porque, en occidente, donde se practica ampliamente, el trabajador social notrabaja con el conjunto de una sociedad, ni siquiera con una comunidad o grupo dentro del contexto social. El trabajador social normalmente se ocupa de «casos», y habitualmente un caso se refiere a una persona, o de forma creciente, a una familia.
Resulta todavía más irónico las instituciones donde se enseña trabajo social, por lo general universidades, departamentos o escuelas de administración...