Jajaja
Índice
Capitulo 1: Aspectos Generales………………………………………………………
1. Nombre del Proyecto
2. Unidad Formuladora y Unidad Ejecutora
3. Diagnostico de los involucrados y beneficiarios
Capitulo 2: Identificación………………………………………………………………..
1. Marco de Referencia
2. Diagnóstico de la Situación Actual
3. Definición del Problema: Causas yEfectos.
4. Objetivos: Medios y Fines
5. Alternativas de Solución
Capítulo 3: Formulación…………………………………………………………………
1. Horizonte de Evaluación
2. Análisis de la Demanda
3. Análisis de la Oferta
4. Planeamiento Técnico de las Alternativas
5. Cronograma de Actividades
6. Costos
Capitulo 4: Evaluación…………………………………………………………………Índice
Capitulo 1: Aspectos Generales………………………………………………………
1. Nombre del Proyecto
4. Unidad Formuladora y Unidad Ejecutora
5. Diagnostico de los involucrados y beneficiarios
Capitulo 2: Identificación………………………………………………………………..
1. Diagnóstico de la Situación Actual
2. Definición del Problema: Causas y Efectos.
3. Objetivos: Medios y Fines4. Alternativas de Solución
Capítulo 3: Formulación…………………………………………………………………
1. Horizonte de Evaluación
2. Análisis de la Demanda
3. Análisis de la Oferta
4. Planeamiento Técnico de las Alternativas
5. Cronograma de Actividades
6. Costos
Capitulo 4: Evaluación…………………………………………………………………
1. Evaluación Social
2. Análisis deSensibilidad
3. Análisis de Sostenibilidad
4. Evaluación del Impacto Ambiental
5. Matriz de Marco Lógico
Capítulo 5: Conclusiones………………………………………………………………..
Bibliografía…………………………………………………………………………………1. ASPECTOS GENERALES
1. Nombre del proyecto:
Implementación de una empresa productora y exportadora de prendas de algodón para personas obesas a la empresa Ibero Colecciones - México.
2. Unidad formuladora y unidad ejecutora:
3. UnidadFormuladora.
Los responsables de la elaboración del estudio del proyecto son:
• Mayra Alejandra Carranza Rochabrun
• Pierre Martin México Paredes
• Antonio López Chunga
• Ricardo Huamantumba Llancce
4. Unidad Ejecutora.
El responsable de la ejecución del proyecto es:
• Mayra Alejandra Carranza Rochabrun
• Pierre Martin México Paredes
•Antonio López Chunga
• Ricardo Huamantumba Llancce
|Grupos involucrados |Problemas |Intereses |Estrategias |Acuerdos y compromisos |
|Familia |Empleos temporales con bajos ingresos |Obtener un trabajo estable para poder|Unirse como una asociación para que la municipalidad pueda |Apoyar con mano de obra |
|(Asentamiento Humano 27| |solventar los gastos familiares y |brindar asistencia técnica y capacitación de la actividad | |
|de marzo) | |mejorar sucalidad de vida. |laboral planteada. | |
|Municipalidad de |Falta de apoyo de capacitación a las |Disminuir indicadores de desempleo y de|Brindar los fines de semana cursos de capacitación sin ningún |Brindar asistencia técnica y |
|Independencia |micro y pequeñas empresas....
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