Jajaja
¿Que se puede esperar que ocurra en Chile enrelación a la distribución del ingreso?
Sobre este tema versará mi siguiente comentario:
Hola escribo en Nuevopolitico Blog:
Otro dato: Norteamérica, Europa y los países de altos ingresos del áreaAsia-Pacífico.poseé el 90% de la riqueza total global:
Norteamérica con sólo el 6 % de la población adulta mundial, posee el 34 % de la riqueza del orbe. En Europa el 14 % de la población poseeel29 % de la riqueza. El Asia Pacífico, el 4 % de su población, tiene el 24 % de la riqueza.
Los países de Latinoamérica y el Caribe, con el 12 % de la población, acceden al 4 % de la riqueza mundial, entre ellos Chile.
Este esquema de ingreso a nivel mundial, también suele explicar, en parte a nivel macro, la desigual distribución del ingreso en Chile, con una alta concentración de la riquezaen pocas personas, generalmente grupos económicos, corporaciones multinacionales(sociedades anónimas nacionales y extranjeras), empresas monopolicas de carácter fiscal y sus trabajadores.
Ya esbocé algunas hipótesis explicativas de este odioso carácter de la economía chilena, en comentarios anteriores, como la relación numero de trabajadores/ingreso, entre Pyme versus grandes empresas estatales yprivadas:
las primeras, con un alto numero de trabajadores del total de la población económicamente activa, sobre el 80 %, comprendiendo cerca del 99% de las empresas y bajos sueldos, comparativamente con empresas de gran número de trabajadores, pero bajo el 20 % de laPEA y de grandes ingresos (Copec, Colbun, Compañía Manufacturera de papeles y cartones, Banco Chile, Codelco, Celulosa Arauco,Soquimich, Minera La Escondida, Los Pelambres, etc.)
Desde el punto de vista de las remuneraciones, dependiendo del tipo deencuesta aplicada, se tienen distintas apreciaciones de salarios y sueldos en Chile:
Según el INE a noviembre del 2006, la remuneración media mensual es de $ 302625. Para otros, entre ellos el PET ( ONG, Programa de Economía para el Trabajo) el 50 % de los chilenos, percibiría$ 250000 o menos.
También debemos considerar, que las personas que tienen trabajos,que podríamos considerar, casi no formales, tienen un sistema de remuneración, sobre la base de comisiones fundamentalmente, que se logran sólo con llegar a metas muchas veces inalcanzables. Se obtienen además, el pago de asignaciones familiares, bonos de colación (que muchas empresas no pagan), bono demovilización, mas un sueldo base, que sumados, apenas superan el salario mínimo que es hoy de $ 135000, hasta el 30 de junio del 2007.
Con ello el trabajador a fin de mes, difícilmente percibe más de $ 160000 líquidos, considerando la rebaja del 7% para salud, y entre el 11 y 12% para cotizar en su AFP.
Ya en el año 2003, el salario mínimo, representaba el 94 % del salario promedio de los trabajadores nocalificados, en la rama de la construcción, rama economica que se caracteriza por demandar, mucha mano de obra.
Un arriendo o dividendo de casa hoy día, alcanza cerca de $ 80000. En supermercado como mínimo y pasando hambre, se gastan $ 100000 mensuales. Sumados ambos gastos hay un déficit de $ 20.000.
¿Que ocurre con todos los demás gastos?: entonces viene el endeudamiento de arrastre y lanecesidad de obtener otro trabajo u otro ingreso a través de la deserción escolar o universitaria, para poder solventar los gastos de la familia de clase media.
El salario real medio mensual en Chile, como informa el estudio de la OIT, “La Rigidez de los Salarios en Chile”, de Andrés Marinakis, de noviembre del 2005, se reajustó un 0,6 % en el 2003; un 1,8 % en el 2004, pero se depreció en -1,9 %...
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