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Discriminación Racial - Información Básica
La discriminación racial ocurre cuando un miembro de algún grupo racial es sujeto a un trato diferente o desigual ("discriminación") en ciertas situaciones, y cuando dicho trato se basa en la raza del individuo.
¿Dónde y cuándo puede ocurrir la discriminación racial?
La discriminación racial puede darse en muchos contextos, pero ocurre con mayorfrecuencia en las siguientes situaciones:
Empleo. Incluyendo las quejas acerca de un empleador que no contrató, no promovió, o erróneamente despidió a un empleado debido a su raza; así como las quejas por acoso racial a los empleados.
Educación. Incluyendo las quejas por exclusión de los programas y oportunidades educativas por motivo de la raza, la negación de admisión debido a la raza, y elacoso racial a los estudiantes.
Vivienda. Incluyendo las quejas por rehusarse a negociar con una persona que busca una vivienda, la imposición de diferentes términos en el contrato de arrendamiento/venta (o "etiquetación"); y otra quejas por rehusarse a extender un préstamo con base en la raza del solicitante, o el arrendatario/comprador.
Acceso a los edificios y negocios. Incluyendo las quejasacerca de un negocio que no proporcionó el servicio/facilidades apropiadas a un cliente por motivo de su raza.
Préstamos/ Crédito. Incluyendo las quejas por rehusarse a otorgarle un crédito a un solicitante debido a su raza, por imponerle términos de préstamo distintos, o por hacerle preguntas impropias durante el proceso de aprobación.
Voto. Incluyendo los reclamos por negar el acceso a lasurnas, por imponer requisitos racialmente discriminatorios para la calificación/elegibilidad al voto, y por la "disgregación" de los votos a través de prácticas discriminatorias de redistribución de los distritos.
Trato diferencial por parte de las autoridades. Incluyendo las quejas por estigmatizar con base en la raza; y las quejas por violaciones a los derechos civiles, como es el caso del uso defuerza excesiva.
(Nota: las quejas por discriminación racial también envuelven a la discriminación por nacionalidad y origen, especialmente cuando la víctima nació en los Estados Unidos).
Leyes que prohíben la discriminación racial
La mayoría de las leyes que garantizan y regulan los derechos civiles (incluyendo las leyes que prohíben la discriminación racial) se originan a nivel federal, através de la legislación federal (como el Acta de Derechos Civiles de 1964). Los derechos civiles también han sido definidos e interpretados a través de las decisiones de la corte federal (como aquellas que toma la Suprema Corte de los EE.UU.). Los estados también aprueban sus propias leyes de derechos civiles (usualmente muy similares a las del nivel federal), y hasta las municipalidades, como lasciudades y los condados, pueden promulgar ordenanzas y leyes relacionadas con los derechos civiles y la discriminación racial.
Discriminación racial: Obteniendo ayuda legal
Si usted cree que ha sufrido una violación a sus derechos civiles debido a la discriminación racial, lo mejor es que consulte a un Abogado de Derechos Civiles. Las decisiones importantes en relación a su caso pueden sercomplicadas - incluyendo a las leyes que se aplican en su situación específica, a la persona que es responsable por los daños causados, y a la manera en que probará que hubo un intento de discriminación racial intencional. Un Abogado en Derechos Civiles evaluará todos los aspectos de su caso y le explicará todas las opciones disponibles en su caso, de manera que pueda asegurar el mejor resultadoposible.
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