Japon
Páginas: 10 (2483 palabras)
Publicado: 15 de febrero de 2013
JAPON |
TECNICAS DE NEGOCIOS INTERNACIONALES |
INTEGRANTES: BARBOZA AGUILAR SALAZAR LOPEZ NUÑEZ QUIÑONES ESTRADA GABIÑO PAEZ CEJA |
* La bandera japonesa, la cual tiene un gran círculo rojo sobre un fondoblanco, se llama hinomaru (literalmente significa "disco solar"). Ha sido el símbolonacional desde el siglo XVII
Capital: Tokio (12.000.000 hab.)
Población: 130.000.000 hab.
Superficie: 377.837 km²
Densidad: 344 hab. / km²
Ciudades: Yokohama, Osaka, Nagoya, Kyoto y Tokio.
Una característica muy especial de la lengua japonesa, es la existencia de niveles o estilos en el habla de acuerdo con la situación – lenguaje ordinario, lenguaje humilde o lenguaje honorabledependiendo del grado de respeto hacia la persona la persona en cuestión, pero hay que tener un dominio absoluto del idioma para aplicar esa diferenciación.
Las diferencias en los modos de comunicación entre hombres y mujeres msimplemente difiere en el respeto, las mujeres sienten un absoluto respeto al mhombre. Sin embargo la generación que viene no está por la labor de conservar
esa tradicióny los jóvenes en ese sentido son mucho más radicales e inconformistas (por lo menos en comparación con Europa)
Los hombres al igual que las mujeres son muy machistas. En una reunión, el que lleva la voz cantante siempre suele ser el hombre. Para los japoneses su empresa es como su casa, su entorno, al que quieren, respetan y luchan por ella, independientemente de su puesto, salario ycondición. El grado de mvinculación y de relación que hay entre empresa – empleado es muy estrecho, mnunca escucharás a nadie decir que está descontento con su empresa; el índice mde rotación es bajísimo. Es muy normal el ver una persona que ha estado toda la vida en una empresa.
Cuando hay una rotación interna y un empleado se cambia de departamento es un drama y un acontecimiento.
Respecto a la"voz cantante", en las reuniones, siempre, siempre empieza y acaba hablando el jefe. La figura del jefe aquí es sagrada, la jerarquía es mimportantísima y nadie se la puede saltar.
El jefe siempre tiene que estar por encima tuyo, inclusive físicamente, el jefe de pie y los subordinados sentados, inclusive cuando tu jefe está sentado y tú o mcualquiera del equipo tiene que darle información ohablar con él, es de buena educación ponerte en cuclillas, ya que seria una seria ofensa que el empleado
esté por encima.
Normas de caballerosidad: Las mujeres guardan pleitesía al hombre, por lo que es al contrario de lo que ocurre en Europa; las mujeres dejan pasar al hombre primero al entrar en el ascensor, en el metro, etc En una situación que tú quieres dejarla pasar, normalmente ellas semantienen firmes en su postura y esperan a que tú pases.
No son para nada xenofobos, en algunos aspectos tienen una percepción de superioridad frente a algunos países, pero no menos que las que tienen los americanos, los franceses, ingleses, etc. Piensan en algunos aspectos Occidente esta bastante atrasado, por ejemplo en el sector tecnológico o en el sector de las comunicaciones. Piensan queOccidente va por detrás suya (no les falta ninguna razón). Tratan especialmente bien a los empleados occidentales que aterrizan por allí, todo son deferencias y consideraciones, invitaciones a comer y cenar semanalmente, y montones de regalos. En el trato humano y personal superan a Occidente, puesto que están muy pendientes de que no te falte de nada.
SOCIEDAD
Cuando empiezas a conocer ajaponeses, a hablar con ellos y te
cuentan que trabajan 13-14 o incluso más horas al día sólo para
que la empresa vaya bien, te das cuenta de que son distintos. En
Japón hay una cultura de admiración por las empresas, cuando alguien se presenta se dice antes el nombre de la empresa y luego el de la persona (Es el caso de las Meishi, tarjetas que se intercambian los japoneses para mantener el...
TECNICAS DE NEGOCIOS INTERNACIONALES |
INTEGRANTES: BARBOZA AGUILAR SALAZAR LOPEZ NUÑEZ QUIÑONES ESTRADA GABIÑO PAEZ CEJA |
* La bandera japonesa, la cual tiene un gran círculo rojo sobre un fondoblanco, se llama hinomaru (literalmente significa "disco solar"). Ha sido el símbolonacional desde el siglo XVII
Capital: Tokio (12.000.000 hab.)
Población: 130.000.000 hab.
Superficie: 377.837 km²
Densidad: 344 hab. / km²
Ciudades: Yokohama, Osaka, Nagoya, Kyoto y Tokio.
Una característica muy especial de la lengua japonesa, es la existencia de niveles o estilos en el habla de acuerdo con la situación – lenguaje ordinario, lenguaje humilde o lenguaje honorabledependiendo del grado de respeto hacia la persona la persona en cuestión, pero hay que tener un dominio absoluto del idioma para aplicar esa diferenciación.
Las diferencias en los modos de comunicación entre hombres y mujeres msimplemente difiere en el respeto, las mujeres sienten un absoluto respeto al mhombre. Sin embargo la generación que viene no está por la labor de conservar
esa tradicióny los jóvenes en ese sentido son mucho más radicales e inconformistas (por lo menos en comparación con Europa)
Los hombres al igual que las mujeres son muy machistas. En una reunión, el que lleva la voz cantante siempre suele ser el hombre. Para los japoneses su empresa es como su casa, su entorno, al que quieren, respetan y luchan por ella, independientemente de su puesto, salario ycondición. El grado de mvinculación y de relación que hay entre empresa – empleado es muy estrecho, mnunca escucharás a nadie decir que está descontento con su empresa; el índice mde rotación es bajísimo. Es muy normal el ver una persona que ha estado toda la vida en una empresa.
Cuando hay una rotación interna y un empleado se cambia de departamento es un drama y un acontecimiento.
Respecto a la"voz cantante", en las reuniones, siempre, siempre empieza y acaba hablando el jefe. La figura del jefe aquí es sagrada, la jerarquía es mimportantísima y nadie se la puede saltar.
El jefe siempre tiene que estar por encima tuyo, inclusive físicamente, el jefe de pie y los subordinados sentados, inclusive cuando tu jefe está sentado y tú o mcualquiera del equipo tiene que darle información ohablar con él, es de buena educación ponerte en cuclillas, ya que seria una seria ofensa que el empleado
esté por encima.
Normas de caballerosidad: Las mujeres guardan pleitesía al hombre, por lo que es al contrario de lo que ocurre en Europa; las mujeres dejan pasar al hombre primero al entrar en el ascensor, en el metro, etc En una situación que tú quieres dejarla pasar, normalmente ellas semantienen firmes en su postura y esperan a que tú pases.
No son para nada xenofobos, en algunos aspectos tienen una percepción de superioridad frente a algunos países, pero no menos que las que tienen los americanos, los franceses, ingleses, etc. Piensan en algunos aspectos Occidente esta bastante atrasado, por ejemplo en el sector tecnológico o en el sector de las comunicaciones. Piensan queOccidente va por detrás suya (no les falta ninguna razón). Tratan especialmente bien a los empleados occidentales que aterrizan por allí, todo son deferencias y consideraciones, invitaciones a comer y cenar semanalmente, y montones de regalos. En el trato humano y personal superan a Occidente, puesto que están muy pendientes de que no te falte de nada.
SOCIEDAD
Cuando empiezas a conocer ajaponeses, a hablar con ellos y te
cuentan que trabajan 13-14 o incluso más horas al día sólo para
que la empresa vaya bien, te das cuenta de que son distintos. En
Japón hay una cultura de admiración por las empresas, cuando alguien se presenta se dice antes el nombre de la empresa y luego el de la persona (Es el caso de las Meishi, tarjetas que se intercambian los japoneses para mantener el...
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