Jasdfsadfds

AUTOEVALUACION

1. ¿Qué es un sistema administrativo?
Es un sistema dentro de la organización y que apoya a la administración

2. ¿Cuáles son los componentes de un sistema administrativo?Recurso humano, mobiliario y equipo

3. ¿Qué es la organización?
Es una entidad con sus partes integradas de tal manera que se interrelaciona entre si y con el todo.

4. Explique el conceptode autoridad.
Capacidad de dirigir y ordenar para ser obedecido y cumplir con lo que se exige

5. Explique que es la responsabilidad.
Es la obligación que tiene un individuo de cumplir conlas actividades asignadas con lo mejor de su habilidad

6. ¿Qué aspectos son necesarios para lograr la división del trabajo en la organización? Explique
• Conocer y clasificar las tareas ofunciones que realiza la organización para el logro de sus objetivos.
• Agrupar dichas funciones y asignarlas a unidades especificas.
• Asignar a cada unidad específica un gerente con autoridadpara supervisarla.
• Garantizar la coordinación entre las distintas unidades.

7. Describa los principios de organización y su relación con la automatización de procesos administrativos
•Departamentalización
• Jerarquización
• Línea de mando o autoridad
• Autoridad funcional
• Unidad de mando y principio escalar
• Tramo de control
• Comunicación
• Delegación
•Descentralización
• Desconcentración

8. ¿Qué es la estructura organizacional?
Es una representación abstracta de la organización de los recursos de la empresa para el logro de los objetivos.

9. ¿Quécaracterísticas debe poseer una estructura organizacional para ser eficaz?
• Incluir grado y tipo de diferenciación horizontal y vertical,
• Mecanismo de coordinación,
• Control deformalización y centralización del poder.

10. ¿Qué se logra con una buena organización?
• Hacer eficaz la cooperación humana
• Mejorar la comunicación
• Colaboración
• Mejorar la efectividad y...