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Control interno administrativo: métodos, medidas y procedimientos que tienen que ver fundamentalmente con la eficiencia de las operaciones y con el cumplimiento de las medidas administrativasimpuestas por la gerencia.
Control Interno del Efectivo.
Lo constituye una serie de procedimientos bien establecidos, con el propósito de monitorear todas las actividades de la Empresa, que puedan afectarel manejo del efectivo. Estos procedimientos tienen por objetivo salvaguardar los activos, garantizando la exactitud y confiabilidad de los registros mediante:
* División del trabajo
*Delegación de autoridad
* Asignación de responsabilidades
* Promoción de personal eficiente
* Identificación del personal con las políticas de la Empresa.
El efectivo es el dinero que mantienetoda empresa en su cuenta de caja o en forma de depósito en un banco comercial. Valores en moneda curso legal o su equivalente contenido por:
* Efectivo en caja
* Cuentas bancarias
Las medidasde control interno de efectivo están orientadas a reducir los errores y pérdidas.

La Conciliación Bancaria
Consiste en la comparación de los registros de las operaciones con los Bancos, denuestros libros con los movimientos registrados en los Bancos, mostrados en los Estados de Cuenta Mensuales que emiten dichas instituciones, para proceder a hacer las correcciones o ajustes necesarios enlos libros de la Empresa.. Esto se realiza ya que es común que los saldos de dichos estados de cuenta de los Bancos, no coincidan con los de nuestros libros por cualquiera de las siguientes razones:* Cheques pendientes de cobro por parte de los beneficiarios de los mismos.
* Depósitos de última hora que la Empresa realizó y que el Banco no registró por haber cerrado.
* Los libros delas cuentas corrientes, para preparar los Estados de fin de mes.
* Errores numéricos u omisiones en los libros de la Empresa
* Cheques ajenos que el Banco carga por equivocación
* Cheques...