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Servicio doméstico es el que se presta, mediante remuneración, a una persona que no persigue fin de lucro y sólo se propone aprovechar, en su morada, de los servicios continuos del trabajador, parasí solo o su familia, sea que el doméstico se albergue en casa del empleador o fuera de ella.
 El sueldo mínimo para el año 2.010, es de $ 240.
 Deberán estar afiliadas al IESS, desde el primerdía de trabajo.
 El servicio doméstico puede contratarse por tiempo determinado; pero no podrá estipularse que durará más de 1 año, a menos que conste estipulación por escrito, autorizada por el Juezdel Trabajo. Ni aún en esta forma, podrá durar más de 3 años.
 En todo caso, los primeros 15 días de servicio se considerarán como período de prueba, durante el cual cualquiera de las partes puededar por terminado el contrato, previo aviso de 3 días. Se pagará al doméstico la remuneración que hubiere devengado.
 Si no se hubiere determinado plazo podrá cesar el servicio a voluntad de laspartes, o previo el respectivo desahucio.
 El empleador que desahucie al doméstico estará obligado a concederle licencia de 2 horas semanales para que busque nueva colocación.
 En caso de despidointempestivo, para el cómputo de la indemnización, se tomará en cuenta únicamente laremuneración en dinero que perciba el doméstico.
 Si falleciere el empleador se entenderá subsistir el contrato conlos herederos. Estos no podrán hacerlo cesar sino en los casos que lo hubiere pedido el difunto.
 La edad mínima para el trabajo doméstico será de 15 años.
 Aparte de la remuneración que se fije, esobligación del empleador proporcionar al doméstico alimentación y albergue,propender de la mejor manera posible a su educación. Si es adolescente que ha cumplido quince años, el empleador está obligadoa no perturbar o impedir el ejercicio del derecho a laeducación básica, alimentación, salud, recreación y descanso.
 Los domésticos tienen derecho a 1 día de descanso cada dos semanas de...