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LECTURAS BASICAS
- Documento Resumen “Análisis de Procesos de Trabajo”
- Documento “Análisis y Mapeo de Procesos”

LECTURAS RECOMENDADAS
• Fred E Meyers, Estudio de tiempos y movimientos, Segunda edición, Pentice Hall.
• Roberto García criollo, estudio del trabajo, Segunda Edición, MC Graw hill
CAJA DE HERRAMIENTAS Y DISEÑOS DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE PARA CADA ENCUENTRO PRESENCIALNUCLEO PROBLEMICO No. 3: ANALISIS DE PROCESOS DE TRABAJO

TRABAJO NO PRESENCIAL
INDIVIDUAL TRABAJO NO PRESENCIAL
POR CIPAS TRABAJO PRESENCIAL
INDIVIDUAL TRABAJO PRESENCIAL POR CIPAS

1. Lectura de material básico y recomendado
2. Realización de resumen individual sobre las lecturas básicas de manera previa a la reunión para el trabajo en CIPAS.

- Resumen escrito por CIPAS sobre loscontenidos de la unidad
- Anexo con respuesta a las preguntas generadoras
- Taller No 2 (Diagrama del flujo de un proceso de trabajo conocido en la región)

1. Presentación del glosario técnico básico.
2. Participación en discusión y respuesta a inquietudes de los demás compañeros.
1. Socialización del informe. Socialización y puesta en común de conceptos y metodologías estudiadas
3.Evaluación y retroalimentación del proceso realizado.


6.2.4 NUCLEO PROBLEMICO No. 4: IDENTIFICACION Y EVALUACION DE PROCESOS


TITULO: METODOLOGIAS PARA LA IDENTIFICACION Y EVALUACION DE PROCESOS

PREGUNTAS GENERADORAS PROBLEMAS CONOCIMIENTOS
Por que se deben identificar los procesos y subprocesos de trabajo, y su evaluación integral que beneficios reporta? La identificación y laevaluación de procesos de trabajo exigen la aplicación de metodologías, sistemática y ordenada. - Definición de Macro y Micro procesos
- Tareas
- Riesgos operacionales: Financiero, social, ocupacional
- Matriz de riesgos y peligros



LECTURAS BASICAS
- Documento en adobe, grupos de análisis de procesos
- Documento Universidad Austral, IAE Escuela de Dirección y Negocios, “Análisis deProcesos”
- Guía para la identificación y análisis de Procesos, Universidad de Málaga.

LECTURAS RECOMENDADAS

• Fred E Meyers, Estudio de tiempos y movimientos, Segunda edición, Pentice Hall.
• Roberto García criollo, estudio del trabajo, Segunda Edición, MC Graw hill
CAJA DE HERRAMIENTAS Y DISEÑOS DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE PARA CADA ENCUENTRO PRESENCIAL


NUCLEO PROBLEMICO No. 4:IDENTIFICACION Y EVALUACION DE PROCESOS


TITULO: METODOLOGIAS PARA LA IDENTIFICACION Y EVALUACION DE PROCESOS
TRABAJO NO PRESENCIAL
INDIVIDUAL TRABAJO NO PRESENCIAL
POR CIPAS TRABAJO PRESENCIAL
INDIVIDUAL TRABAJO PRESENCIAL POR CIPAS

1. Lectura de material básico y recomendado
2. Realización de resumen individual sobre las lecturas básicas de manera previa a la reunión para el trabajo enCIPAS.

1. Realiza una matriz de riesgos y peligros en una empresa representativa de un sector de la economía en la región.
2. Dar respuesta a las preguntas generadoras y realizar glosario con términos técnicos básicos.
1. Presentación del glosario técnico básico.
2. Participación en discusión y respuesta a inquietudes de los demás compañeros
3. Evaluación individual escrita de las 3 y 4unidad
1. Socialización y puesta en común de la matriz de riesgos y peligros.
2. Evaluación y retroalimentación del proceso realizado.

6.2.5 NUCLEO PROBLEMICO No. 5: RIESGOS Y FACTORES DE RIESGO EN PROCESOS DE TRABAJO.

TITULO: RIESGOS OCUPACIONALES Y FACTORES DE RIESGO EN PROCESOS DE TRABAJO TIPICOS DE LA REGION

PREGUNTAS GENERADORAS PROBLEMAS CONOCIMIENTOS
Bajo que metodología yque información debe contener la matriz de condiciones de trabajo?
Las malas condiciones de trabajo determinan el detrimento del estado de salud de los trabajadores.
- Riesgos Ocupacionales.
- Factores de Riesgo y fuentes generadoras en procesos de trabajo propios de la región.


LECTURAS BASICAS
- Documento Adobe Matriz Riesgo-Bruno Bv28
- Guía Técnica GTC-45 de ICONTEC
- NORMAS...