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Publicado: 5 de junio de 2013
Concepto:
Conjunto de elementos humanos, técnicos y financieros, ordenados según estructuras organizativas y que dirige una función directiva o empresaria (enfoqueadministrativo). Agente que organiza con eficiencia los factores económicos para producir bienes y servicios para el mercado con ánimos de alcanzar ciertos objetivos (enfoque económico).
Elementos:Factores pasivos:
-Capital financiero o recursos financieros líquidos
-Capital técnico:
-Tangible: Inversiones técnicas o bienes de equipo e informáticos y Materiales y mercancías.
-Intangible:Tecnología y software informático
-Capital intelectual (intangible): Los bienes económicos pueden ser clasificados por su naturaleza tangible o intangible.
Factores activos:
Dentro del capitalhumano se pueden diferenciar grupos de personas:
-Propietarios del capital de la empresa
-Empleados o trabajadores
-Directivos o administradores
Empresario u organización:
Elementos de laempresa
Funciones:
a) Organiza, coordina y dirige el proceso de producción
b) Anticipa o descuenta el producto nacional, generando rentas monetarias.
c) Asume y reduce los costes de mercado y losde información
d) Asume el riesgo inherente a la actividad económica
e) Desarrolla el sistema económico, creando riqueza y empleo.
1.1 Clasificación de empresas
En función del sector enel que funcione:
Empresas del sector primario
Empresas del sector secundario
Empresas del sector terciario
En cuanto a la titularidad del capital:
Empresas privadas (particulares)
Empresaspúblicas (estado o poderes públicos)
Empresas cooperativas (trabajadores)
En cuanto a tamaño:
Miniempresas
Pequeñas
Medianas
Grandes
Pymes
Nº trabajadores
< 10
10 a 49
50 a 249
> 249< 250
1.2 La empresa como sistema
ENTRADAS ----------------- PROCESO --------------- SALIDAS
(inputs) DE TRANSFORMACION (outputs)
1.3 La empresa turística como...
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