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Departamento de administración
Empresa
Nombre: Papa Lounge
Giro de la empresa: Una empresa comercial minorista
Régimen de la empresa: REPECOS
Dirección: frine Hernández Rivera
Marco legalde la empresa: Sociedad Anónima (S.A.)
Misión: La misión de este Departamento es, "Implementar los procedimientos administrativos que permitan gestionar la administración financiera del Servicio,fundamentalmente en los procesos presupuestarios, de contabilidad y de administración de fondos”.
Visión: La visión del Departamento es una mejora administrativa y se logre una mayor satisfacción de sususuarios
Objetivos: Ejecutar y definir las actividades gerenciales en cuanto a dirección, planificación, coordinación, supervisión, control y evaluación de los procesos administrativos.
Valores:Servicio público
Trabajo en equipo
Profesionalidad y Ética
Respeto a las personas
Actitud de aprendizaje permanente
Logo:

Eslogan: “Las cosas son como son”

Filosofía:
Calidad, atención alcliente, inmersión en el mercado, competitividad, respeto por el medio ambiente, cumplimiento de las normas de seguridad; motivación, capacitación y trato con sus empleados, mejora continua yproyección de futuro.
Plan de trabajo del departamento:
 Planificación: Esta etapa consta en el planteamiento de objetivos y metas. - Organización: Desarrollar planes de acción para conseguir losobjetivos y metas planteados. - Integración de Personal: Asignar recursos humanos a cada una de las funciones definidas en el proceso de organizar. - Dirección: Dirigir a las personas designadas en cada unade las funciones. – Control: Determinar si las tareas y objetivos se han cumplido de acuerdo a lo planificado. - Retroalimentación: Medir las desviaciones de los planes establecidos, establecercorrecciones y modificaciones del plan original
Plan de trabajo de la empresa:
Satisfacer a los cliente
Mantener en buena condiciones a los empleados
Logras crecer y aumentar su producción
Tener más...