jefactura de enfermeria
Páginas: 58 (14464 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2014
I. INTRODUCCIÓN
Desde el año 2002 el Hospital Pediátrico de Sinaloa ha estado desarrollando un trabajo de modernización y actualización de sus sistemas administrativos, que buscan hacer más eficiente su estructura y sus procesos; este trabajo tendrá seguramente un impacto positivo en la calidad de atención a sus pacientes.
El Departamento de Enfermería, es una Unidad administrativa quedentro de la organización general de un establecimiento de salud, es el responsable de la atención de Enfermería eficiente, eficaz y oportuna que reciben los pacientes, familia y comunidad así como de planear, organizar integrar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar los recursos humanos, materiales y técnicos disponibles para el cumplimiento de sus funciones, así como de promover el desarrolloprofesional del personal de Enfermería.
En consecuencia con lo anterior el personal de nuestra área se ha sumado a éste esfuerzo modernizador y entre otras cosas ha elaborado ésta guía de trabajo, la cual pretende proporcionar una mayor información sobre la organización y funcionamiento del Departamento, este documento describe los datos generales de la unidad de atención médica, antecedenteshistóricos, base jurídica, atribuciones, objetivos, políticas y estructura humana.
El conocimiento y correcta aplicación de la información vertida en este manual de organización por parte del personal involucrado, permitirá sin lugar a dudas elevar la calidad de nuestro trabajo cotidiano y cumplir con la misión y visión que tenemos en nuestro Servicio.
Sobre la base de lo anteriormenteexpuesto, es necesario que el equipo de salud disponga de una guía de trabajo la cual proporcione mayor información y oriente sobre la organización y funcionamiento del servicio con el propósito de fortalecer sus funciones y actividades, para lo cual se elaboró dicho manual actualizándose cada año esperando sea de gran utilidad para quien lo consulte y lo analice.
II. OBJETIVO DEL MANUALProporcionar al personal del Departamento de Enfermería, un documento técnico administrativo que integre la información referente a su estructura y funcionamiento, y constituya una guía de información y comunicación, con el propósito de fortalecer la organización del departamento y los servicios de Enfermería, para mejorar la calidad y calidez de atención que otorga este personal a lospacientes, familia y comunidad
III. RECOMENDACIONES PARA LA UTILIZACIÓN DEL MANUAL
a) Este documento técnico administrativo se refiere a la organización, funcionamiento y actividades del Departamento de Enfermería del Hospital Pediátrico de Sinaloa.
b) Debido a los constantes cambios que se dan en lamedicina, este manual se actualizará al menos cada dos años para mantenerlo vigente.
c) El contenido de este manual deberá conocerse plenamente por el personal que labora en nuestro Departamento.
d) Este documento deberá estar dentro del Departamento y permanecer accesible para ser consultado cuando se requiera.
e) La difusión de este manual se hará mediante su presentación a la junta decuerpo de gobierno del hospital y mediante reuniones de trabajo con el personal involucrado.
IV. DATOS GENERALES DE LA UNIDAD DE ATENCIÓN
Nombre oficial de la jefatura:
Jefatura del departamento de Enfermería
Dependencia administrativa:
Dirección Médica del Hospital Pediátrico de Sinaloa
Localización Geográfica:
Se encuentra localiza en el segundo piso en edificio externo al área dehospitalización, colinda al norte con lavandería, al sur con mantenimiento, al oriente con el servicio de cirugía y traumatología y al poniente con instalaciones del DIF municipal.
Capacidad Instalada:
El Departamento se divide en cinco áreas administrativas: Jefatura de Enfermería, Coordinación de Enseñanza de Enfermería y de Posbásico de Enfermería Pediátrica, Subjefatura de Enfermería,...
Desde el año 2002 el Hospital Pediátrico de Sinaloa ha estado desarrollando un trabajo de modernización y actualización de sus sistemas administrativos, que buscan hacer más eficiente su estructura y sus procesos; este trabajo tendrá seguramente un impacto positivo en la calidad de atención a sus pacientes.
El Departamento de Enfermería, es una Unidad administrativa quedentro de la organización general de un establecimiento de salud, es el responsable de la atención de Enfermería eficiente, eficaz y oportuna que reciben los pacientes, familia y comunidad así como de planear, organizar integrar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar los recursos humanos, materiales y técnicos disponibles para el cumplimiento de sus funciones, así como de promover el desarrolloprofesional del personal de Enfermería.
En consecuencia con lo anterior el personal de nuestra área se ha sumado a éste esfuerzo modernizador y entre otras cosas ha elaborado ésta guía de trabajo, la cual pretende proporcionar una mayor información sobre la organización y funcionamiento del Departamento, este documento describe los datos generales de la unidad de atención médica, antecedenteshistóricos, base jurídica, atribuciones, objetivos, políticas y estructura humana.
El conocimiento y correcta aplicación de la información vertida en este manual de organización por parte del personal involucrado, permitirá sin lugar a dudas elevar la calidad de nuestro trabajo cotidiano y cumplir con la misión y visión que tenemos en nuestro Servicio.
Sobre la base de lo anteriormenteexpuesto, es necesario que el equipo de salud disponga de una guía de trabajo la cual proporcione mayor información y oriente sobre la organización y funcionamiento del servicio con el propósito de fortalecer sus funciones y actividades, para lo cual se elaboró dicho manual actualizándose cada año esperando sea de gran utilidad para quien lo consulte y lo analice.
II. OBJETIVO DEL MANUALProporcionar al personal del Departamento de Enfermería, un documento técnico administrativo que integre la información referente a su estructura y funcionamiento, y constituya una guía de información y comunicación, con el propósito de fortalecer la organización del departamento y los servicios de Enfermería, para mejorar la calidad y calidez de atención que otorga este personal a lospacientes, familia y comunidad
III. RECOMENDACIONES PARA LA UTILIZACIÓN DEL MANUAL
a) Este documento técnico administrativo se refiere a la organización, funcionamiento y actividades del Departamento de Enfermería del Hospital Pediátrico de Sinaloa.
b) Debido a los constantes cambios que se dan en lamedicina, este manual se actualizará al menos cada dos años para mantenerlo vigente.
c) El contenido de este manual deberá conocerse plenamente por el personal que labora en nuestro Departamento.
d) Este documento deberá estar dentro del Departamento y permanecer accesible para ser consultado cuando se requiera.
e) La difusión de este manual se hará mediante su presentación a la junta decuerpo de gobierno del hospital y mediante reuniones de trabajo con el personal involucrado.
IV. DATOS GENERALES DE LA UNIDAD DE ATENCIÓN
Nombre oficial de la jefatura:
Jefatura del departamento de Enfermería
Dependencia administrativa:
Dirección Médica del Hospital Pediátrico de Sinaloa
Localización Geográfica:
Se encuentra localiza en el segundo piso en edificio externo al área dehospitalización, colinda al norte con lavandería, al sur con mantenimiento, al oriente con el servicio de cirugía y traumatología y al poniente con instalaciones del DIF municipal.
Capacidad Instalada:
El Departamento se divide en cinco áreas administrativas: Jefatura de Enfermería, Coordinación de Enseñanza de Enfermería y de Posbásico de Enfermería Pediátrica, Subjefatura de Enfermería,...
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