Jefe De Departamento De Dictamen 19 06 2015 03 26

1. DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO
SITUACIÓN DESCRITA
TIPO DE CONCURSO

Real:

Formal:

PUBLICO

MERITO

Propuesta:
INTERNO

Deseable:

x

PCD

1.1 IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Denominación del puesto

Cantidad de
Vacancias

Clasificación ocupacional
(Normalizada)

1 (uno)

6.19.21.1 Jefe de Deparmento

SALARIO Y BENEFICIOS ADICIONALES

Jefe de Departamento de Dictamen
CAT. C82Salario: 8.385.300 Gs. +
Beneficios según disponibilidad

1.2 UBICACIÓN DEL PUESTO EN LA ORGANIZACIÓN
Unidad o puesto del que
depende directamente

2º

Unidad
inmediat.
superior

Dirección General
de Asesoría
Jurídica

Departamento de
Dictámenes

Unidad
inmediat.
superior

3º

Unidad inmediat.
superior

4º

5º

Unidad inmediat.
superior

Unidad inmediat.
superior

6º

7º

Unidad
inmediat.
superiorMINISTRO

1.3. UBICACIÓN FÍSICA DEL PUESTO
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad y Social - Luis Alberto de Herrera
esquina Paraguari.

Domicilio

Localidad-Región

Asunción.

2. MISION Y TAREAS DEL PUESTO
2.1. MISION DEL PUESTO
Planificar, verificar, ejecutar y controlar los procesos, procedimientos, planes y funciones de su competencia, de acuerdo con lo dispuesto por las normas legales
vigentesy las políticas establecidas por el MTEySS.

Mision del Puesto

2.2. PRINCIPALES TAREAS DEL PUESTO
TIPO DE TAREAS

DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES TAREAS DE CADA TIPO

PLANIFICACIÓN 1) Analizar los expedientes desde el punto de vista jurídico.
del propio 2) Supervisar el adecuado funcionamiento del Departamento, a través del control de la entrega de los expedientes en tiempo y forma.
trabajo o elde otros 3) Elaborar y ejecutar el plan de trabajo en el Departamento de Dictámenes

ORGANIZACIÓN
o coordinación del trabajo de 1) Definir y recomendar jurídicamente el procedimiento que se debe serguir en la tramitación de los expedientes que son analizados en la Asesoría Jurídica para la
dependientes directos o emisión de dictámenes, así como la fijación de las pautas a ser tenidas en cuenta porlos Abogados Dictaminantes en su labor.
indirectos

1) Verificar los dictámenes jurídicos, proyectos de Resoluciones o de Decretos en su caso elaborados por los Abogados Dictaminantes.Emitir dictamen dentro de los
plazos fijados en las leyes, reglamentos o por la autoridad competente.
2) Aprobar los dictámenes si reunen las condiciones adecuadas, a los efectos de ponerlos a consideración delDirector General de Asesoría Jurídica.
EJECUCIÓN 3) Elaborar proyectos de estructuras de las dependencias del Ministerio de Trabajo, Empleo y SEguridad Social en los casos requeridos
personal por parte del ocupante 4) Asistir a las reuniones institucionales para las cuales fuera designado por la autoridad respectiva.
del puesto 5) Asistir a los cursos en los cuales fuera designado, a los efectos depromover la capacitación y formación del funcionario.

CONTROL
1) Efectuar un monitoreo sobre los dictámenes emitidos
y/o evaluación del trabajo propio
2) Elaborar Informes sobre la función y el desempeño de la dependencia a su cargo.
o de dependientes

1. Resolver dentro de sus facultades, los asuntos que sean sometidos a su consideración, conforme a las atribuciones y responsabilidadesestablecidas en el Manual de
Otras tareas: Funciones, los procedimientos y normativas vigentes.

2. Las demás gestiones designadas para el cumplimiento de sus funciones.

2.3. VALORACIÓN DEL NIVEL ORGANIZATIVO de las TAREAS

Planificac.
Dirección
Ejecución
Control

Puntaje

ESCALAS

TIPO
Planificar y Decidir como realizar las
tareas de su propio puesto de trabajo
en plazos cortos

Planificar cotidianamentelas
tareas sólo sobre su propio
trabajo y en plazos cortos

0

1

2

3

El puesto no incluye supervisión Existe supervisión o coordinación de
de otros puestos de trabajo.
otros puestos de manera informal o
eventual.

0

1

2

La mayoría de las tareas y el
tiempo que insumen son de
ejecución personal y de baja
complejidad.

0

1

2

Las tareas de control se refieren
sólo al propio trabajo en...