Jefe de recursos humanos

Jefe de recursos humanos

el administrador de recurso humanos es una persona que debe poseer habilidades técnicas, humanas y conceptuales que le permitan dirigir adecuadamente el recurso humano quetiene a su cargo.
Por otra parte se considera importe que el administrador de recursos humanos moderno debe poseer visión estratégica, capacidad concertadora, integradora, innovadora y sobre tododesarrollar un estilo de liderazgo que se ajuste a las necesidades y requerimientos de la cultura organizacional de la empresa en que desempeñe.
Asimismo, es importante que tenga capacidad paraadaptarse rápidamente a los cambios del ambiente, tomando los cursos de acción más conveniente para solucionar los problemas que se le presenten.

Perfil
educación: requiere grado universitario a nivel delicenciatura en administración de empresas, contabilidad o administración de recursos humanos.
Actitudes
experiencia: requiere de 3 años de experiencia en administración de aspectos referentes a lanomina para lograr su contribución en la consecución de los objetivos de la empresa.
Habilidad manual: precisa de habilidad para el manejo de equipo de oficina, equipo de cómputo, herramientas oinstrumentos propios del trabajo, manejo de vehículos.
Habilidades humanas: requiere de capacidad para trabajar con otras personas, para motivarlas, tanto individualmente como en grupo.
Habilidadesconceptuales: precisa de capacidad mental de analizar y diagnosticar situaciones complejas.
Relaciones del puesto: requiere de habilidad para las relaciones interpersonales que le permitan desempeñarsus labores satisfactoriamente, estableciendo contactos internos y externos a la organización.
Otros conocimientos: amplios conocimientos de los aspectos legales, fiscales y laborales. Conocimientosdel idioma inglés.

Funciones:
Responsable por la planeación, organización y control de recursos financieros.
Planeación: incluye la definición de metas, establecimiento de estrategias y el...