Jefe De Recursos Humanos

Páginas: 3 (709 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2012
Lee Filter del Perú S.A. |
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Jefe de Recursos Humanos |
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Perfil 
calificacion profesional:
Grado universitario a nivel de licenciatura en administración de empresas, psicologíaindustrial, ingeniería industrial o administración 
De recursos humanos.
Experiencia:
3 años de experiencia en administración de aspectos referentes al recurso humano, en el sector metalmecanica, paralograr su contribución en la consecución de los objetivos de la empresa. 
Habilidad manual:
Tener habilidades para el manejo de equipo de oficina, equipo de cómputo, herramientas o instrumentospropios del trabajo, manejo de vehículos. 
Habilidades humanas:
Gran capacidad para trabajar con otras personas, para motivarlas, tanto individualmente como en grupo. 
Habilidades conceptuales: Capacidad mental para analizar y diagnosticar situaciones complejas. Asimismo, es importante que tenga capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios del ambiente, tomando los cursos de acción másconveniente para solucionar los problemas que se le presenten. 
Relaciones del puesto:
Habilidad para las relaciones interpersonales que le permitan desempeñar sus labores satisfactoriamente,estableciendo contactos internos y externos a la organización.
Otros conocimientos: 
Tener amplios conocimientos de los aspectos legales, fiscales y laborales. Conocimientos del idioma ingles. 
Poseer visiónestratégica, capacidad concertadora, integradora, innovadora y sobre todo desarrollar un estilo de liderazgo que se ajuste a las necesidades y requerimientos de la cultura organizacional de la empresa.Funciones: 
es el responsable por la planeación, organización, liderazgo y control de los recursos. 
planeación: incluye la definición de metas, establecimiento de estrategias y el desarrollo deplanes para coordinar actividades. 
organización: determina qué tareas han de realizarse, quién las efectuará, quien reporta a quien y dónde se tomarán las decisiones.
liderazgo: incluye la...
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