Jeisson

INTRODUCCION

Este trabajo se realiza con base en una empresa de Servicio en este caso La Universidad de Ibagué, la cual es capaz de ofrecer y prestar un servicio a la comunidad por medio de la formación de Estudiantes en las diferentes áreas correspondientes para transformarlos y formarlos como personal capacitado y profesional, para incurrir en un ámbito laboral.
Escogimos laparte de costeo general de la Universal no nos centramos en todas las dependencias si no en algunas en especifico como lo son la Unidad de Ayudas Educativas la cual corresponde a una dependencia de la Biblioteca Central con una búsqueda permanente de la calidad de Desarrollo de los proyectos de enseñanza y aprendizaje con la planeación y ejecución de estrategias que favorecen elfortalecimiento y consolidación de la Unidad. Siendo reconocida como una de las dependencias Líder en la gestión de estrategias, que tiene los máximos niveles de eficiencia en la prestación de servicios.
La dependencia de la Biblioteca la cual proporciona las fuentes y herramientas de Información necesarias para el apoyo de las labores académicas investigativas y de extensión de la comunidaduniversitaria, brindando un servicio de calidad en cuanto a la obtención y búsqueda de información.
La dependencia del Centro de computo encargada de prestar apoyo a la docencia y al estudiantado general, trabajando en Internet y en los diferentes paquetes instalados como: Lotus, Smarsuite, Matlab, Icaps entre otros.
La dependencia de Bienestar Universitario  Bienestar Universitarioen La Universidad de Ibagué  es el producto de una acción coordinada e integral de acciones, organizadas en varios programas que facilitan la convivencia, elevan la calidad de vida y mejoran las condiciones de trabajo, estudio, proyección social, investigación y docencia, constituyéndose en un componente transversal que favorece un ambiente propicio para la formación integral y ellogro de los objetivos institucionales.
Con esta Información de cada dependencia se procede a realizar un costeo tanto de cada dependencia que le brinda sus servicios a la comunidad Universitaria cada dependencia no maneja el dinero efectivo ellas solo generan sus cuentas de cobro y es remitido a la parte Financiera y de contabilidad. Los datos no son totalmente ficticios hay muchainformación real con la colaboración de cada dependencia brindándonos total apoyo.
El costeo lo realizaremos de acuerdo a las dependencias anteriormente descritas. Observando sus gastos y el Ingreso que obtiene la Universidad para el préstamo del servicio, así el dinero que no se utilice se proyecta para inversiones en adecuaciones de la misma dependencia debido a que es una empresa sinánimo de Lucro.

OBJETIVO GENERAL
Comprender el funcionamiento de costeo de una empresa de servicio mediante las divisiones de ciertas dependencias como los son la Unidad de Ayudas Educativas, Biblioteca Central, Centro de Computo y Bienestar Universitario, asi mismo comprender el manejo de la empresa de servicio estudiada, teniendo en cuenta que una empresa de servicios no transformamateriales, nuestra empresa de servicios se encarga de la transformación Intelectual de la comunidad universitaria.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Definir cada dependencia estudiada en el proyecto de Costeo con respecto a una empresa de servicios en este caso una organización intensiva en capital Intelectual.

* Reconocer el costeo de cada dependencia obteniendo los gastos decada una, así mismo sus divisiones y esquemas necesarios para la comprensión

* Ilustrar mediante esquemas el manejo de cada dependencia, como esta dividida, sus respectivos gastos y la importancia frente a la Universidad

* Identificar las características principales de nuestra empresa de servicios frente al estudio de costeo.

JUSTIFICACION

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