JEMR S2A2

Jesús Arnoldo Morales Rivera
Alicia Daniel Zarate
Ética y Valores en el Ejercicio Profesional
 

Código del
Comportamiento
Moral y Profesional.

INTRODUCCION.
Para poder crear el código decomportamiento moral debemos saber que la ética
estudia actos voluntarios, que el hombre controla consciente y deliberadamente y
de los que es fundamentalmente responsable y los actos involuntarios, son losque
obviamente ejecuta inconsciente o involuntariamente y no poseen significado ético
alguno.
Es necesario indicar en esta breve introducción la no muy clara diferenciación
entre la moral personal y laÉtica profesional. La Ética abarca las normas que
permiten
la
convivencia
de
personas
y grupos y
la moral abarca
la conciencia individual, que se considera subjetiva, por razones obvias.

Código delComportamiento Moral
Personal y Profesional
•Actuar bajo los principios de justicia y lealtad en sus relaciones con
los clientes, personal subalterno y con los operarios, manteniendo las
condicionesequitativas de trabajo, participación y justa utilidad en los
dividendos que bien logren.
•Mantener en alta estima y la buena reputación de los intereses legítimos de
otros profesionales, respeto ala dignidad como persona y como profesional.

Código del Comportamiento Moral
Personal y Profesional
•Defender, respetar y cumplir la Constitución , las Leyes, Ordenanzas y
Reglamentos relacionados con elejercicio de la profesión.
•Actuar con la disposición cierta de enaltecer la moral, el honor, la
respetabilidad y todas aquellas virtudes de honestidad, integridad, eficiencia y
veracidad, como basesfundamentales del ejercicio cabal de la profesión.

Código del Comportamiento Moral
Personal y Profesional
•
•

Ofrecer sus habilidades y capacidades en las áreas donde sea competente,
evitandopretender ocupar y desempeñar otros campos del saber en el cual no
tenga preparación ni pericia, por el contrario, remitirá a quien si esté en condiciones
de asumir tal responsabilidad, sin exigir...