Jennifer

FISH!
La efcacia de un equipo radica en su capacidad de motivación

Stephen C. Lundin, M.D. Harry Paul John Christensen

Fish ¡ La efcacia de un equipo radica en su capacidad de motivación Digitalizador: Juanjo Editado: Francisco

Contraportada Cierto es que exiten trabajos que, al desempeñarlos, nos invade una inevitable sensación de aburrimiento y apatía. No obstante también es ciertoque en su desarrollo, puede infuirnos - ¡y de que manera! – la actitud personal con lo que la afrontamos. Fish! plantea a modo de relato ameno y desenfadado, una deseable disposición positiva: sumergirnos en el ambiente creativo y exitoso de una pequeña pescadería, cuya fuerza empresarial resulta perfectamente aplicable al feliz desarrollo de cualquier negocio, o , incluso, en otros desafos de lavida. Contraportada1 El trabajo es una recompensa para quien disfruta de él Este libro me ha refrmado en mi convencimiento de que la empresa necesita ilusión y nuevas ideas. Para ello, es preciso que sus colaboradores estén muy informados, motivados y que vivan en un clima de cordialidad y optimismo.
Dr. José Esteve, presidente del grupo Esteve miembro de las Reales Academias de Farmacia yMedicina de Cataluña

Una parte importante de nuestra vida se desarrolla en el trabajo, por esta razón es imprescindible disfrutar de ello. Este libro nos invita a relfexionar para realizarnos como personas y como profesionales, intentar hacer la vida más agradable a los demás y huir de la monotomía.
Luis Maldonado socio de accenture

Fish! No es sólo un libro sobre la empresa, ni sobre cómo mejorarla moral y motivar a los empleados. Es un libro sobre la

Vida; sobre la manera en que debemos vivir nuestra vida cotidiana y cómo hemos de relacionarnos con nuestros familiares, nuestros amigos y las personas que encontramos por la calle. Si utiliza lo que aporta este libro, no sólo mejorará en su trabajo, sino también como persona lo que es mucho más importante.
Richard Salpizio presidentede Qualcomun

DEDICATORIA Este libro está dedicado a los millones de trabajadores que se sienten atraídos por la idea de disfrutar de una atmósfera más productiva y relajada en el trabajo, y a los miles de millones de peces que preferirían no encontrarse volando por el aire en Pike Place Fish, el mercado de pescado más famoso del mundo. Aquí encontrarás las claves para crear un ambiente detrabajo innovador y rentable, en el que una actitud distendida, atenta y entregada conduce a más energía, entusiasmo, productividad y creatividad.

PREFACIO de Ken Blanchard, coautor de El ejecutivo al minuto, Raving Fans y Gung Ho! Fish! es una historia increíble, que primero fue flmada por John Christensen. Él y su empresa, ChartHouse, produjeron un vídeo sorprendente sobre Pike Place, un famosomercado de pescado en Seattle. He enseñado este vídeo en todos mis seminarios para ilustrar lo que ocurre cuando creas empleados

Gung Ho! [Totalmente entregados]; pones en marcha tu fuerza de trabajo y creas Raving Fans [Admiradores entusiastas]. Ahora, Stephen Lundin y un antiguo compañero mío de trabajo, Harry Paul, han formado equipo con John para publicar la historia de Fish!Independientemente del soporte en que se muestre, se trata de una historia de amor fabulosa. Como sugiere el libro, «cuando elegimos amar el trabajo que desempeñamos, todos los días podemos alcanzar el máximo de felicidad, sentido y satisfacción». ¿Eso es importante? Es increíblemente importante, sobre todo si pensamos que buena parte de la población dedica el 75% de su vida adulta, durante la vigilia, aactividades relacionadas con el trabajo: prepararse para ir al trabajo, dirigirse al trabajo, trabajar, pensar en el trabajo y relajarse después del trabajo. Si le dedicamos tanto tiempo, deberíamos poder disfrutar con ello y sentirnos llenos de energía. Sin embargo, hay demasiada gente que dedica todo ese tiempo al trabajo a cambio de satisfacer sus necesidades en otra parte; «gracias a Dios que es...