jerarquia de los sistemas

JERARQUÍA DE LOS SISTEMAS: SUBSISTEMA, SISTEMA Y SUPRASISTEMA
En teoría de sistemas, los niveles de organización (o jerarquías) se refieren al orden en distintos niveles de organización de lossistemas más simples a los más complejos; por ejemplo, la identificación de un subsistema, dentro de un sistema, dentro de un suprasistema.
Para esta distinción es fundamental establecer los límites ofronteras precisos de los sistemas de cada nivel. Sin fronteras, difícilmente se puedan establecer los subsistemas, sistemas y suprasistema.
Sistema: Es un conjunto de elementos que interactúan entresí para lograr un objetivo común.
Subsistema: Es un conjunto de partes e interrelaciones que se encuentran estructuralmente y funcionalmente, dentro de un sistema mayor
Suprasistema: Es el sistemaque integra a los sistemas desde el punto de vista de pertenencia; En otras palabras, es un sistema mayor que contiene sistemas menores.
Todo sistema, subsistema y suprasistema son SISTEMAS
Porejemplo:
Sistema: UNEFA (Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional)
Subsistema: Departamento Evaluación y control, Coordinaciones.
Suprasistema: CNU (Consejo Nacional deUniversidades)
Al definir un sistema se dice que es un conjunto de elementos que mantienen ciertas relaciones entre sí; pero cada uno de esos elementos puede considerarse, a su vez, como un sistemaen sí mismo. Por ejemplo, en una organización existen departamentos (contabilidad, producción, ventas, etc. ) cada uno de los cuales puede considerarse como un subsistema. En cada departamento,probablemente existen secciones; por ejemplo, en el departamento de ventas podría haber la secciones de ventas al mayor, ventas al menor, entre otros, las cuales podrían considerarse corno subsistemas delos departamentos. Por otro lado, la organización podría considerarse como un subsistema de la economía nacional (o sea, de un suprasistema). El país puede definirse como un suprasistema mayor aún (el...