Jerarquia

Jerarquía es el criterio que permite establecer un orden de superioridad entre personas, instituciones o conceptos. Tiene un uso frecuente en las clasificacionesmitológicas y teológicas; Cuando hay una jerarquía se dice que hay una organización jerárquica. En contraposición está la organización en red.
Jerarquías sagradas
En el contextodel cristianismo, se utiliza con dos significados distintos: la jerarquía angélica (el orden entre los coros de los ángeles,); y la jerarquía eclesiástica (el orden que seestablece en las instancias eclesiásticas entre sus distintos grados —papa, arzobispos, obispos, canónigos, arciprestes, párrocos, otros sacerdotes, seglares—).Jerarquía social
En una sociedad, la jerarquía social se construye, en buen medida. Muchas culturas tradicionales se caracterizaron por jerarquías prácticamente inamovibles. Elconcepto de revolución implica el cambio brusco de las jerarquías y las estructuras sociales y políticas, La existencia de culturas primitivas igualitarias, sin jerarquías,o con jerarquías no estables es un tema aún no resuelto por la antropología cultural, pero en muchas ocasiones los intentos de describir una sociedad idílica que respondaa ese tópico son en sí mismos una muestra de prejuicio cultural: el mito del buen salvaje.
Jerarquía directiva
La jerarquía es necesaria para la unidad de la dirección.Pero la comunicación lateral es también fundamental, mientras que los superiores sepan que está ocurriendo tal comunicación. La cadena escalonada se refiere al número deniveles en la jerarquía desde la autoridad de mayor nivel hasta el más bajo de la organización. No debe ser muy amplia o constar de demasiados niveles.
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