JERARQUIZACION DE LAS ORGANIZACIONES BUROCRATICAS

JERARQUIZACION DE LAS ORGANIZACIONES BUROCRATICAS

Max weber científico alemán (1864 - 1920) es considerado padre de la sociología y uno de los fundadores de la administración publica; aporto conla teoría de la burocracia en las organizaciones, donde dice que es una forma de organización y administración poniendo en practica la eficiencia conseguida a través de la división prefijada de lastareas, de la supervisión jerárquica, y de detalladas normas y reglas.
Las características mas importantes de la burocracia es que estas organizaciones operan siempre de acuerdo con reglas y normas,cada funcionario tiene deberes donde ellos están bajo la supervisión de controles superiores, los funcionarios son seleccionados de acuerdo a su capacidad.
Dos conceptos importantes es el poder y lasnormas ya que son características muy importantes dentro de la burocracia.
El poder según Weber "significa la probabilidad de imponer la propia voluntad, dentro de una relación social, aun contratoda resistencia y cualquiera que sea el fundamento de esa probabilidad" (weber, 1977: 43), quiere decir que el poder es una fuerza que se ejerce contra algo para algún fin, para definir este conceptoweber desarrollo un concepto de dominación que es una forma de poder mas exacta, la dominación se divide en tres: dominación racional es cuando los funcionarios creen que la autoridad tiene todo elderecho, dominación racional es la que se basa en la autoridad tradicional y por ultimo la dominación carismática es cuando se gana la legalidad de los funcionarios a partir del heroísmo y liderazgo.Por otra parte están las normas y reglas donde este sistema opera principalmente de acuerdo con ellas (Pág. 142); para Weber estas normas y reglamentos permiten formar una organización racionalmenteorganizada es decir estas son instrumentos que mantienen el orden para el buen funcionamiento, estas normas se cumplen dependiendo el cargo superior estableciendo los cargos siguiendo el principio de...