jerarquizacion terminada


3) Necesidades de pertenencias y afectos:
Una vez satisfechas las necesidades de fisiologías y de seguridad del paciente resultan evidentes las de pertenencias y afectos. Toda persona, enferma osana, desea de la compañía y la aceptación de estaos, sus amigos.
Una forma de satisfacer esta necesidad es ayudar a que los familiares sientan que hacen una aportación clara a la recuperación delpaciente.
La evaluación e interpretación de la conducta del paciente son indispensables para percatarse de signos indicadores de que no están satisfechas sus necesidades de pertenencia y afecto. Quizáseste tranquilo, no se queje e
Incluso se muestre ansioso por complacer a los demás. De igual manera, es lógico que trate de llamar la atención con solicitudes constantes o preguntas.
Al interpretar conprecisión tal conducta, la enfermera hará todo lo posible por fomentar la sensación de aceptación y pertenencia de paciente.

4) Necesidades de autoestima y respeto de si mismo:
El hombre es pornaturaleza un ser social, que aborrece el aislamiento. Las enfermedades lo alejan del mundo en que acostumbra a vivir y lo trasladan a un ambiente extraño y desconocido en el que se siente incompleto ysolo.
Después de ser un miembro activo de su sociedad, al estar enfermo debe aceptar una posición de dependencia. Así pues, necesita ayuda para conservar su autoestima, precisa que se le acepte comoindividuo, con personalidad propia.
La enfermera para satisfacer esta necesidad dedica cierto tiempo a escuchar al paciente, demostrando una actitud amable y atenta, transmitiéndole al paciente el mensajede que se le estima y que se toman en cuenta sus necesidades. La insatisfacción de las necesidades de autoestima y respeto de si mismo se manifiestan en una actitud dependiente y de falta deconfianza.

5) Necesidad de autorrealización:
Maslow considera que el 1% de los adultos logran la realización personal a lo largo de su vida. Tal realización quizás no sea posible para personas que viven...