Jerarquizacion

Páginas: 3 (566 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2013
Definición de jerarquización:

* Orden conforme a la jerarquía. En otras palabras, organización o clasificación en niveles.
* En una organización, la jerarquización es la disposición de lasfunciones de una organización por orden de rango, grado o importancia. Con esta se define la estructura de la empresa estableciendo centros de autoridad.
* Jerarquización programática, relación deordenamiento e interdependencia que debe existir entre los programas, subprogramas y proyectos de la Administración Pública Federal, de conformidad con las prioridades nacionales, sectoriales,regionales e institucionales establecidas.
Jerarquización y coordinación en las organizaciones

Si en diferentes partes de la organización se están haciendo cosas diferentes, se necesita entonces unafunción integradora que asegure que todos los elementos están buscando los mismos objetivos comunes, además de que se entablara las relaciones laborales dentro de la misma, para lo cual es preciso quealguien ordene las cosas, surgiendo de esta manera la llamada “jerarquización”. 
La jerarquía es la forma de organización que se le asignará a diversos elementos de un mismo sistema, que pueden serindistintamente personas, animales o cosas, ascendente o descendente, por criterios de clase, poder, oficio, autoridad, categoría o cualquier otro de tipo que se nos ocurra, aún siendo el más arbitrario,pero que tienda y cumpla con un criterio de clasificación. Esto implica que cada elemento estará subordinado al que tenga por encima suyo, con la excepción claro está de aquel que ocupe el primerlugar. 
En las empresas, entonces, será la jerarquía la que establecerá las relaciones de autoridad entre jefes y empleado y sobre la cual se determinará la estructura organizacional de la misma. Ya queen la jerarquización se entablaran las relaciones laborales y la estructura organizacional, es importante que esta misma vaya de la mano con la coordinación. 
La coordinación es un proceso que...
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