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EMPRESA COOPERATIVA
Conjunto de personas que se asocian libremente para realizar cometidos de contenido económico. Al igual que en el caso de la empresa capitalista, lafunción de la empresa cooperativa es producir. Su objetivo o finalidad última no es, sin embargo, la obtención del máximo beneficio o lucro, sino la defensa y elaseguramiento de los intereses de sus miembros. La renta quecorresponde a la función de combinar los factores productivos y asumir riesgos no desaparece en la empresa cooperativa, si no que se funde con la renta de los restantes factores productivos y se convierte en renta social. En laempresa cooperativa rige elprincipio de puertas abiertas y se practica la democracia para elegir a las personas que han de dirigirla, siguiendo el principio de a cada hombreun voto. Unaempresa cooperativa hace uso del crédito como cualquier otraempresa, pero en la empresacooperativa no existen socios capitalistas; el capital propio ofondo social de la cooperativa se constituye con las aportaciones de los propios trabajadores. Frente a la lucha competitiva, la empresa cooperativa promueve la cooperación conciliadora.

Existe una gran diversidad de cooperativas.De acuerdo con el proceso dedesarrollo histórico del movimiento cooperativo, procede distinguir entrecooperativas de consumo, que fueron las primeras que se pusieron en marcha y las que alcanzaron un mayor éxito, y cooperativas obreras de producción ocooperativas industriales, las más próximas a lo que convencional-mente se entiende por empresa en economía.



Caracteristicas:

- Cuenta o tienerecursos materiales y humanos para su funcionamiento, sus propietarios son los socios, quienes aportan los recursos materiales tales como:
-la tierra
-las herramientas
-dinero
-fuerza de trabajo.
- Con los aportes recibidos la Cooperativa realiza actividades que van a beneficiar a los socios y a sus familias y a su comunidad.
- La propiedad sobre la empresa es colectiva.
El mínimo de personasque puede conformar una Cooperativa es de 20, salvo en el caso de una Cooperativa de Producción A-grícola en la cual el mínimo de personas que la conforman es de 10.
- Proporciona a los afiliados bienes y servicios a menor costo.
- Todos los socios tienen iguales derechos y obligaciones.
PRINCIPIOS UNIVERSALES DEL COOPERATIVISMO
En 1.966 la Alianza Cooperativa Internacional que ha sidoconsiderada como el organismo representativo del Cooperativismo en el muedo, resumió el postulado de Rochdale en seis principios Universales:
1 LA AFILIACIÓN

LIBRE ADHESIÓN
 

La afiliación a una Cooperativa ha de ser voluntaria y abierta a todas las personas que puedan utilizar sus servicios y que estén dispuestas a asumir las responsabilidades inherentes a la calidad de socios.
No puede serobjeto de restricciones, ni de discriminación social, política, religiosa o racial.
2 LA DEMOCRACIA

CONTROL DEMOCRÁTICO

Las Cooperativas son organizadas democráticamente y sus operaciones deben ser administradas por las personas elegidas por los socios, de acuerdo con el procedimiento acordado para ello.
Los socios de las Cooperativas deben tener los mismos de* rechos de voto (un socio, unvoto) y de participación en las decisiones que se refieran a su Cooperativa.
3 EL INTERÉS

INTERÉS LIMITADO

Si se paga algún interés sobre el capital, este interés debe ser estrictamente limitado.
Según el código cooperativo colombiano, en nuestro país no se puede pagar un interés mayor al 6% anual.
4 LOS EXCEDENTES

DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES

Los excedentes o las economías eventualesque resulten de las operaciones comerciales de una cooperativa, pertenecen a los socios, y deben ser distribuidos en proporción al uso de los servicios de la misma, para evitar que un socio obtenga ganancias a expensas de otros.
5 EDUCACIÓN

EDUCACIÓN PERMANENTE

Todas las Cooperativas deben constituir una reserva para la educación de sus socios, directivos, empleados y de servicios de la...