Jet Airways Despido, Insomnio y Empleo
Páginas: 4 (776 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2014
Introducción
Naresh Goyal presidente de Jet Airways la mayor compañía comercial de la india, presenta una crisis en el 2008, donde se generan ciertas situaciones como el elevado precio delcombustible, el despido de 1900 trabajadores, fue un año donde se fue agravando por diferentes causas originando un colapso del sistema financiero mundial. Estos genero a la aerolínea Jet Airways quesus consumidores se abstuvieran en gastar en viajes aéreos, debido al elevado costo.
Dentro de la aerolínea Jet Airways se presentan varios problemas, como la ética, debido que fueron reinstaladoslos 1900 trabajadores que despidieron en un inicio, el proceso de toma de decisiones, los métodos administrativos donde nos permite realizar un análisis de la crisis que se presenta tomando en cuenta laplaneación, organización, dirección y control. Considerando ampliamente el modelo del negocio de la empresa
Desarrollo
La crisis económica que presenta la aerolínea enel 2008 se vio afectada en el alza de precios del combustible y la baja demanda de pasajeros, si bien la crisis fue mundial y diversas aerolíneas de distintas ramas fueron afectadas.
Jet Airwayspresentaba en el 2005 un bien estar económico sin embargo el declive en sus acciones e incrementos en sus pasajes fue en el 2088.
En consecuencia y frente a la situación de la crisis económica elconsejo administrativo de Jet Airways, tomo la apresurada decisión de despedir a los 1900 empleados, lo que representaba un 15% del total de empleados, todos ellos o cierta parte en periodo de prueba.Sin embargo unas de la tomada de decisión por la compañía, fue de realizar alianzas con diferentes aerolíneas para buscar tener acuerdos que aumentara la demanda de los servicios, y a su vez lareducción de los costos operativos, esto origino la alianza con la aerolínea Kingfisher dando como resultado una nueva aerolínea de bajo costo llamada Jet Connet, como consecuencia a esto Jet Airways...
Naresh Goyal presidente de Jet Airways la mayor compañía comercial de la india, presenta una crisis en el 2008, donde se generan ciertas situaciones como el elevado precio delcombustible, el despido de 1900 trabajadores, fue un año donde se fue agravando por diferentes causas originando un colapso del sistema financiero mundial. Estos genero a la aerolínea Jet Airways quesus consumidores se abstuvieran en gastar en viajes aéreos, debido al elevado costo.
Dentro de la aerolínea Jet Airways se presentan varios problemas, como la ética, debido que fueron reinstaladoslos 1900 trabajadores que despidieron en un inicio, el proceso de toma de decisiones, los métodos administrativos donde nos permite realizar un análisis de la crisis que se presenta tomando en cuenta laplaneación, organización, dirección y control. Considerando ampliamente el modelo del negocio de la empresa
Desarrollo
La crisis económica que presenta la aerolínea enel 2008 se vio afectada en el alza de precios del combustible y la baja demanda de pasajeros, si bien la crisis fue mundial y diversas aerolíneas de distintas ramas fueron afectadas.
Jet Airwayspresentaba en el 2005 un bien estar económico sin embargo el declive en sus acciones e incrementos en sus pasajes fue en el 2088.
En consecuencia y frente a la situación de la crisis económica elconsejo administrativo de Jet Airways, tomo la apresurada decisión de despedir a los 1900 empleados, lo que representaba un 15% del total de empleados, todos ellos o cierta parte en periodo de prueba.Sin embargo unas de la tomada de decisión por la compañía, fue de realizar alianzas con diferentes aerolíneas para buscar tener acuerdos que aumentara la demanda de los servicios, y a su vez lareducción de los costos operativos, esto origino la alianza con la aerolínea Kingfisher dando como resultado una nueva aerolínea de bajo costo llamada Jet Connet, como consecuencia a esto Jet Airways...
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