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Resumen ejecutivo
El presente proyecto pretende investigar el mito de que a las personas tatuadas les cuesta más encontrar un buen trabajo debido a la impresión que pueden dar. Las causas que provocan este mito serán estudiadas durante la investigación y se utilizarán métodos ingenieriles y científicos que permitan evaluar la incógnita de ¿Por qué las personas con tatuajes expuestos dan unamala impresión, empresarialmente?
Se realizarán encuestas a personas que estén directamente ligadas al recurso humano: gerentes, administradores, supervisores y personas a cargo. También se evaluará por que las personas están interesadas en realizarse tatuajes expuestos y por qué estos han pasado a ser una moda, o forma de arte.





















Tabla de ContenidoContenido
Resumen ejecutivo 2
Tabla de Contenido 3
Tabla de Ilustraciones 4
Capítulo 1 5
Introducción 5
1.1 Hipótesis 6
1.2 Suposición 6
1.3 Enfoque 6
1.4 Objetivo General 6
1.5 Objetivos específicos 6
1.6 Alcance 6
1.7 Limitantes 6
Capítulo 2 7
Marco Teórico 7
2.1 Tatuajes 8
2.1.1 Historia 8
2.1.2 Grupos Violentos 8
2.2 Percepción de las personas jóvenes 9
2.3 Tamaño de muestra 142.4 Diagrama de actividades 16
2.5 Factores de negación de empleo 17
2.6 Encuesta a empleadores 18
Capítulo 3 19
Resultados de la Investigación 19
3.1 Resultados de la encuesta a los trabajadores 20
Capítulo 4 25
Conclusiones 25
4.1 Conclusiones 26
4.1.1 Conclusión 1 26
4.1.2 Conclusión 2 26
4.1.3 Conclusión 3 27
4.2 Conclusión General 27
Capítulo 5 28
Bibliografía 28

Tabla deIlustraciones
Ilustración 1. Pregunta 1.1 9
Ilustración 2. Pregunta 1.2 10
Ilustración 3. Pregunta 1.3 10
Ilustración 4. Pregunta 1.4 11
Ilustración 5. Pregunta 1.5 11
Ilustración 6. Pregunta 1.6 12
Ilustración 7. Pregunta 1.7 12
Ilustración 8. Pregunta 1.8 13
Ilustración 9. Pregunta 1.9 13
Ilustración 10. Pregunta 1.10 14
Ilustración 11. Valores de Z 15
Ilustración 12. Valores 15Ilustración 13. Diagnóstico 16
Ilustración 14. Diagrama de Ishikawa 17
Ilustración 15. Encuesta a trabajadores 18
Ilustración 16. Sexo 20
Ilustración 17. Religión 20
Ilustración 18. Pregunta 1 21
Ilustración 19. Pregunta 2 21
Ilustración 20. Pregunta 3 22
Ilustración 21. Pregunta 5 23
Ilustración 22. Pregunta 7 24
Ilustración 23. Pregunta 8 24



















Capítulo 1Introducción










1.1 Hipótesis
Las personas que presentan tatuajes expuestos tienen más dificultad para encontrar trabajo en la zona de Occidente.
1.2 Suposición
¿Por qué las personas que presentan tatuajes expuestos dan una mala impresión, empresarialmente?
1.3 Enfoque
La investigación irá enfocada a personas que estén a cargo de recurso humano: gerentes, empresarios,administradores, supervisores, etc.
1.4 Objetivo General
Realizar una investigación, de la influencia que tienen los tatuajes, a la hora de una persona tatuada, buscar un trabajo y como este afecta la decisión del encargado.
1.5 Objetivos específicos
Investigar lo que piensan los jóvenes acerca de los tatuajes.
Demostrar que a las personas tatuadas les es más difícil encontrar trabajo.Entrevistar personas que contratan personal y que percepción tienen ellos de los tatuajes.
1.6 Alcance
Mediante la investigación se pretende descubrir el por qué existe el mito de que a las personas con tatuajes expuestos se les es más difícil encontrar trabajo, además de entrevistar y averiguar que piensan los empresarios y encargados de personal del tema.
1.7 Limitantes
Respuestas nohonestas por parte de los entrevistados.















Capítulo 2
Marco Teórico










2.1 Tatuajes
2.1.1 Historia
El arte de tatuar es tan antiguo como la humanidad; este se remonta a la civilización egipcia, donde desde la XI dinastía ya se acostumbraba a marcar la piel de las personas, restringido únicamente a las sacerdotisas. Una de las primeras momias...