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LEY 1276 DE 2009 Y
LOS DOCE PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA LEY 100












JEFE:
JULIA ALICIA DUARTE LOBO





















COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ESCUELA DE AUXILIARES DE ENFERMERIA
PROGRAMA DE CURSO NIVELATORIO EN COMPETENCIAS LABORALES
SAN JOSE DE CUCUTA
AGOSTO DE 2011





LEY 1276 DE 2009 Y
LOS DOCE PRINCIPIOSDE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA LEY 100







PRESENTADO POR:

AUDREY RINCON BAYONA
EMILSE GARCIA
DOLLY ALMEIDA
JHOANNA RINCON
MANUEL SALVADOR GALLO
BELKIS ROCIO URIBE
ISABEL HERRERA GUEVARA






JEFE:

JULIA ALICIA DUARTE LOBO










COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ESCUELA DE AUXILIARES DE ENFERMERIA
PROGRAMA DE CURSO NIVELATORIO EN COMPETENCIAS LABORALESSAN JOSE DE CUCUTA
AGOSTO DE 2011





TABLA DE CONTENIDO


PAG


1. Introducción------------------------------------------------------------- 4

2. Justificación------------------------------------------------------------- 5

3. Objetivos----------------------------------------------------------------- 6

3.1. ObjetivoGeneral---------------------------------------------- 6

3.2. Objetivos específicos---------------------------------------- 6

4. Marco teórico---------------------------------------------------------- 7

4.1. Ley 1276 de 2009----------- -------------------------------- 7

4.2. Ley 100 de 1993---------------------------------------------- 11


5. Conclusiones----------------------------------------------------------- 17

6.Bibliografía--------------------------------------------------------------- 18
















1. INTRODUCCION


En el presente trabajo se abordara el estudio de la Ley 1276 de 2009 a través de la cual se modifica la ley 687 del 15 de agosto de 2001 y se establecen nuevos criterios de atención integral del adulto mayor en los centros de vida y así mismo la ley 100 de 1993 sobrelos doce principios de la seguridad social con el fin de estar informados y al día con lo concerniente a la legislación y reglamentación para quienes prestan un servicio de salud.

Se estudiaran los diferentes artículos de la ley 1276 de 2009 y cuáles son las modificaciones que le hace a la ley 687 de 2001 y también se analizaran los principios de la seguridad social de la ley 100 de 1993.2. JUSTIFICACION

La realización se de este trabajo se justifica en el hecho de que como funcionario de la salud encargado de prestar el servicio de salud se debe tener en cuenta los deberes y derechos que tenemos para así prestar una atención que sea agradable, optima y de calidad.3. OBJETIVOS



3.1. OBJETIVO ESPECIFICO

Capacitar al auxiliar de enfermería para que preste un servicio de calidad



3.2. OBJETIVOS GENERALES

Conocer la ley 1276 de 2009 con sus respectivos artículos

Conocer los doce principios de la seguridad social en la ley 100 de 1993

Formar auxiliares de enfermería íntegros capaces de brindar un buen servicio a través delconocimiento de sus deberes y derechos




























4. MARCO TEORICO

4.1. LEY 1276 DE 2009

LEY 1276 DE 2009
(Enero 5)
Diario Oficial No. 47.223 de 5 de enero de 2009
CONGRESO DE LA REPÚBLICA

A través de la cual se modifica la Ley 687 del 15 de agosto de 2001 y se establecen nuevos criteriosde atención integral del adulto mayor en los centrosvida.
EL CONGRESO DE COLOMBIA

DECRETA:
ARTÍCULO 1o. OBJETO. La presente ley tiene por objeto la protección a las personas de la tercera edad (o adultos mayores) de los niveles I y II de Sisbén, a través de los Centros Vida, como instituciones que contribuyen a brindarles una atención integral a sus necesidades y mejorar su calidad de vida.
ARTÍCULO 2o. ALCANCES. La presente ley aplica en...