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Lectura pag. 123
1. ¿Qué es un grupo dirigente?
Es un grupo de egresados que desarrollan la función de que el país siga por el buen camino que va a mejorarlo.
2. ¿Cuáles son las funciones deeste grupo?
Crean y desarrollan las instituciones y sostienen el equilibrio necesario para el país.
3. ¿Cómo crees que se forma un dirigente?
Debe de tener una formación de su casa, sufamilia, pero además, en la educación que se le dio.
4. Menciona qué relación existe entre un dirigente y un emprendedor.
Se necesita tener de los dos para llevar de manera exitosa la empresa.
Lecturapág. 135
5. ¿De que se trata la lectura?
De las PyMES, el grupo DISSER dio un salto a un nivel más especializado, donde creció su empresa.
6. ¿Por qué evolucionar no es cosa fácil?
Por quenecesitas conocer el mercado, pues es el principal apoyo para que tu empresa funcione.
7. Menciona como se relaciona el riesgo con la expansión de una empresa.
Pues que corremos el riesgo de quela expansión no funcione de manera correcta.
8. Escribe dos posibles estrategias que Joel Escobedo haya podido utilizar.
Primero darse a conocer con muchos clientes, hasta que tenga los clientessuficientes para poder crecer.
Que ya sea conocido por muchas personas, o sea que tenga cierto prestigio.
ACTIVIDADES. Pag 131.
Identifica en tu localidad de qué manera las empresas y los negociosestablecidos han repercutido en el desarrollo social y en el crecimiento económico.
Las empresas han repercutido mucho en nuestra localidad porque han hecho que se desarrollen cada día mas personas enel ámbito social y económico para que tengan un trabajo para que les ayude en su economía y puedan mantener a su familia como quien dice ah sido un escape o salvación para ellos.
Investiga a unlíder empresarial o gremial y trata de identificar que características de personalidad concurren en él.
Le preguntamos al gerente de Wal-Mart como era su personalidad y nos dijo que el siempre trataba...