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SAN PEDRO SULA, CORTES
2011





INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACION DEL INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL



COORDINACION DE PRÁCTICA
PASOS PARA ELABORACION DE INFORME DE PRÁCTICA


1. PORTADA
2. CONTRAPORTADA
3. INDICE
4. DEDICATORIA
5. AGRADECIMIENTO
6. INTRODUCCION
7. OBJETIVOS
8. MARCO REFERENCIAL DEL CENTRO DE PRACTICA
9. ACTIVIDADES GENERALES Y ESPECIFICAS DESARROLLADASEN EL CENTRO DE PRACTICA
10. CONCLUSIONES
11. RECOMENDACIONES
12. ANEXOS
1. PORTADA
Este paso es de suma importancia por tener un impacto visual inmediato en la persona que lee su informe; esta portada debe contener de forma obligatoria los siguientes elementos (ver fotocopia adjunta)

Recomendaciones para la portada:
a. Debe estar limpia y ordenada como el formato le indica
b. Los tiposy números de letra ya están dados en el formato
c. El fondo del informe debe ser el escudo nacional de Honduras o el emblema del instituto.
d. Pueden combinar el color azul y el negro para los títulos de la portada
e. Los nombres y apellidos deben estar completos y sin errores, evite abreviaturas de nombres
f. Los fondos deben ser con marca de agua, para dar completa visibilidad a la portadag. Debe utilizar todos sus recursos técnicos para centrar, alinear, justificar, enumerar, dar color e impresión a su portada

2. CONTRAPORTADA
Este paso es mas simple que el anterior en vista que posee menos elementos que mostrar, en la contraportada se escriben los siguientes elementos (ver fotocopia adjunta).
Personal directivo del instituto que debe escribirse en la contraportada:Director: Wilson Mejia Burgos
Subdirector: (Matutina)Gabriel Arturo Caballero
Subdirector: (Vespertina)María Isabel Ulloa Baca
Subdirector(Nocturno)Marco Antonio Machado
Secretario: Neptaly Herrera Paz
Coordinador: Juan Ángel López Tabora

Este paso debe estar en una sola página

3. INDICE
Este paso es útil para dirigir la lectura ordenada del informe de practica, por lo que deben seguir deforma obligatoria las numeraciones, sean estas en números arábigos o números romanos.
El Índice contiene los siguientes elementos:
- DEDICATORIA
- AGRADECIMIENTO
1. o I. INTRODUCCION
2. o II. OBJETIVOS
3. o III. MARCO REFERENCIAL DE CENTRO DE
PRACTICA
4. o IV. ACTIVIDADES GENERALES Y ESPECIFICAS
DESARROLLADAS EN CENTRO DE PRÁCTICA5. o V. CONCLUSIONES
6. o VI. RECOMENDACIONES
7. o VII. ANEXOS
Nota este paso debe estar en una sola página

4. DEDICATORIA
En este paso se rinde homenaje a la persona o personas, institución, centro de trabajo o quien ustedes consideren que tenga meritos suficientes para dedicarle su informe.

Se recomienda que su dedicatoria sea corta, emotiva y respetuosa; sobre todo dirigidoa su familia o personas que han sido indispensables en su vida académica y cotidiana.

En caso que deseen hacer una dedicatoria religiosa esta debe ser corta y respetuosa.

Nota: Este paso debe llevar como máximo media pagina.

5. AGRADECIMIENTO

En este paso del informe deben incluir a aquellas personas que ustedes consideran han sido importantes en su proceso de enseñanza; esobligatorio incluir el Instituto.

Si desea incluir otras personas, instituciones o empresas en su agradecimiento debe hacerlo de forma corta, emotiva y respetuosa.
Este paso debe llevar como máximo media pagina.

6. INTRODUCCION

En este paso se presenta de forma general todas las actividades, logros y obstáculos que ocurrieron en su práctica profesional; tratando de mostrar como se efectuó elproceso de su práctica desde el comienzo hasta su culminación.

Este paso no debe llevar mas de una pagina de contenidos; por lo que deben procurar ser lo mas concretos y coherentes posibles, pero al mismo tiempo mencionar todos los sucesos ocurridos en su practica profesional.

7. OBJETIVOS

Para este paso es necesario tomar en cuenta que todo objetivo debe comenzar con un verbo.

Deben...