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Carta de recomendación

México D. F. a 06 de septiembre de 2010.
A quien corresponda:
Por medio de la presente me permito recomendar ampliamente a María Álvarez Álvarez como una personaresponsable, ya que laboró en Santos Pantalones y Camisas S.A. de C.V. y durante este tiempo presentó el entusiasmo requerido en cada una de las actividades que le fueron encomendadas.
María ingresó a lacompañía el 17 de septiembre de 1989, y dejó de laborar a partir del 21 de mayo de 2009, ocupando el puesto de Auxiliar Administrativo con un sueldo mensual de $5,000.00.
Sin más por el momento leenvío un afectuoso saludo y quedo a sus órdenes.
Atentamente,
Lic. Mariana Real Valerio
Recursos Humanos
Tel. 5593-8762 Ext. 351







10 de noviembre de 2012
A quien corresponda,Por medio de la presente le quisiera recomendar a Karla M. Ríos Salgado como que e tenido la oportunidad de tener como empleada y durante el tiempo presento: liderazgo, entusiasmo, muy buena calidadde trabajo, para las diferentes áreas asignadas.
Karla ingreso a la compañía el 25 de junio de 2010 y dejo de laborar desde mayo 6 de 2012, ocupando un puesto como cajera. Con un sueldo anual de$10,000.00.
Le envió un cordial saludo y quedo para serviles.
Atentamente,
Stephanie Rodríguez

Tel. 787-582-2457










Carta de presentación

7 de enero de 2008
Sr. HéctorGonzález
Director de Recursos Humanos
Periódico El Nuevo Horizonte
Apartado 4000
Hato Rey, PR 00918

Estimado señor González:
En la edición del 5 de enero de 2000 del periódico El NuevoHorizonte, aparece anunciada la oportunidad de trabajar con su empresa como Asistente de Contabilidad.
Con mis años de experiencia laboral he desarrollado una disciplina y una capacidad para enfocarmetas, así como otras cualidades que son muy necesarias para el éxito de toda compañía. Estoy seguro de que, con estas valiosas herramientas, podré contribuir a su empresa.
El resumé que se...