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EMPRESA AMASIJOS SANTA ISABELLA
PROYECTO LEGISLACION LABORAL





DIANA KATERINE ROJAS PUERTO
1.052.387.292
NELSY BENITEZ GOYENECHE
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KELLY JOHANNA MORENO
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TUTORA: OLGA YANETH MANTA





UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
LEGISLACION LABORAL
DUITAMA 2014
INTRODUCION
Al ir abarcando la temática propuesta en el curso de Legislación Laboral se crea laempresa Amasijos Santa Isabella, en la cual se realiza la aplicabilidad de los temas expuestos y a partir de ellos se tiene una visión clara de las proyecciones e implementaciones que se pueden realizar dentro de la misma para lograr los objetivos que se han trazado.
Es importante tener claro que modificaciones se han venido realizando dentro de la Legislación Laboral para trabajar en base a suvigencia, generando algo que realmente sea viable y necesario para el funcionamiento de la empresa.
En este proyecto se puede visualizar los objetivos, la estructura organizacional, el reglamento, personal y normas por las cuales estará regida la empresa y encaminaran al cumplimiento de una visión, que en base a los resultados obtenidos se podrá ir modificando de acuerdo a sus necesidades para estarsiempre en busca de obtener los mejores resultados.












OBJETIVO GENERAL
Implementar la legislación laboral vigente en la creación de la empresa Amasijos Santa Isabella por medio de su aplicación.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Crear una misión y visión clara, concreta con los objetivos que se quieren alcanzar para obtener los mejores resultados.
• Generar el reglamento internode trabajo por el cual estará regida la empresa y que permite un acuerdo entre las dos partes (empleado y empleador), de las responsabilidades y derechos a los cuales está comprometido por pertenecer a la empresa.
• Plasmar la estructura organizacional con la definición de cada uno de sus cargos para definir quién desempeñara cada área establecida, que llevaran al funcionamiento adecuado de laempresa.
• Verificar que la empresa cuente con toda la normatividad necesaria para la prestación de su actividad económica principal.
• Hacer énfasis en el tipo de contrataciones que se realizaran, pagos de nómina y acuerdos por parte de la empresa para cada uno de sus trabajadores.











EMPRESA AMASIJOS SANTA ISABELLA
QUIENES SOMOS
 Un grupo de personas emprendedoras, conánimo de trabajar, formar Empresa propia, ya que a lo largo de más de un año se ha realizado la distribución de productos 100% Boyacenses (Queso, almojábanas, pan de yuca, mantecada). Nos preparamos a diario para aconsejar, servir a nuestros clientes, brindarles a través de la calidad en todo sentido un servicio inigualable; con el conocimiento que tenemos queremos introducirnos al Paíscon productos que marquen la diferencia en calidad y Tecnologías fundamentales para el desarrollo del sector comercial colombiano, entregándole así a los clientes un producto de excelente calidad.
Amasijos Santa Isabella tiene como objetivo principal ser fuente generadora de empleo, oportunidades, progreso para el personal que labore allí; sin dar lugar a discriminaciones, logrando reducirlos índices de desempleo y abuso con los trabajadores; permitiendo que ellos junto con sus familias progresen, tengan una mejor calidad de vida, puedan acceder a educación y se preparen mejor para que siempre tengan magnificas oportunidades laborales.










VISION
Fabricar productos 100% Boyacenses, frescos y exquisitos al paladar de nuestros clientes; manteniendo una excelentecalidad para posicionar Amasijos Santa Isabella como la mejor empresa productiva y de servicio a nivel Nacional.
MISION
Somos una empresa competitiva en la industria de alimentos; líder en innovación, calidad y servicio con cada uno de nuestros productos, siendo los más apetecidos por los consumidores en cada uno de los puntos de venta a nivel nacional; generadores de empleo, oportunidades y...